Megjelent: 14 éve

Keleti munkaerőre éheznek a nyugat-dunántúli cégek

Minden ágazatban egyre nagyobb igény mutatkozik a jól képzett szakmunkásokra, amit a regionális munkaügyi szervezetek legutóbbi adatai is alátámasztanak. Ennek is köszönhető, hogy a nyugat-dunántúli cégek ismét toborzó körutakra szánták el magukat az ország déli és keleti felében, hogy kedvezmények egész sorával csábítják költözésre a helyi munkavállalókat - adja hírül a Napi Gazdaság.

images

images

Nemrégiben tucatnyi nyugat-dunántúli cég kereste föl a regionális munkaügyi szervezeteket, hogy próbáljanak az ország déli és keleti felében szakembereket toborozni. Ezzel párhuzamosan természetesen saját maguk is toborzó körutakat indítottak létszámigényük kielégítése érdekében. Csak a Veszkényben új gyárat építő osztrák Novomatic-nak több mint kétszáz szakemberre lesz szüksége, de szinte az összes győri, veszprémi vagy szombathelyi autóipari beszállító és elektronikai alkatrészgyártó is szakképzett munkaerőre éhezik. Ennek érdekében készek kedvezményeket is nyújtani a helyi munkavállalóknak: többek közt lakás- és különélési támogatást, ingyenes képzést, kedvezményes étkezést, útiköltség-térítést. Sőt Veszprémben még önkormányzati bérlakásokat is biztosítanak a költözésre hajlandóknak.

A szakmunkáshiány a győri vállalatokat is kínozza, ezért nemrégiben tíz cég konzorciumot hozott létre annak érdekében, hogy munkaerő-utánpótlását biztosítani tudja. Igaz, ez csak számukra jelent megoldást, az ugyanilyen problémával küzdő egészségügyi intézmények és kereskedelmi egységek gondjait nem oldja meg.

Az utóbbi hónapokban az is nagy csapást mért a munkaerőpiacra, hogy jelentősen csökkent a külföldről, elsősorban Szlovákiából, Romániából, sőt Ukrajnából érkező vendégmunkások száma. Ennek következtében a térségben tucatnyi olyan cég van, ahol ma negyedannyi vendégmunkást sem foglalkoztatnak, mint egy-másfél évvel ezelőtt. Míg tavaly havonta átlagosan 80-100 külföldről érkező munkavállalót közvetítettek ki, manapság ez a szám alig éri el a 15-20-at. Különösen a szlovákok távolmaradása okoz jelentős gondokat Nyugat- és Közép-Magyarországon, de a külföldi munkaerő-beáramlás lassulását támasztják alá az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ adatai is.

Mindeközben a magyar képzett munkaerőt magához rántja az osztrák munkaerőpiac: Sopronban már nem egy olyan közvetítő iroda nyílt meg, amely - komplex szolgáltatásként - az egész család számára kínál mondjuk burgenlandi állást, helyi albérlettel, kedvezményes lakásvásárlási lehetőséggel. Az igazán nagy gond azonban ebben az, hogy a jelentkezők döntő többsége nem munkanélküli. Az állástalanok közül inkább csak a fiatalok dobbantanak külföldre, bár ez a tendencia már olyannyira erős, hogy például egy Kaposvárott készült felmérés szerint a város felsőoktatási intézményeiben végzett helyi születésű fiatalok kétharmada nem is próbál a térségben elhelyezkedni. Valamennyi regionális munkaügyi központban úgy vélik, ma az a legnagyobb gond, hogy - főként a fejletlenebb térségekben - jószerével csak olyan munkaerő marad, amelyre fejlett ipart már nagyon nehéz telepíteni - írja a Napi Gazdaság.
  • 2023.01.12Zoom Nyílt Nap - Fenntarthatósági Alapismeretek Képzés Zoom tájékoztató a 2023. február 03-án induló Fenntarthatósági Alapismeretek Képzésről. A csatlakozáshoz szükséges Zoom-linket regisztrációt követően küldjük. Reigsztráció emailben a [email protected] címen. (Hornyai Marietta client partner). Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
További cikkek
Ekkora minimálbér-emelés várható

A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint irreális a 20 százalék feletti béremelés. Teljes cikk

A dolgozók több mint fele hajlandó elköltözni munkahelyváltás miatt

A felmérés szerint a munkavállalók 53 százaléka érzi kevésbé kockázatosnak a munkahelyváltást, mint a koronavírus-járvány előtti időszakban. Teljes cikk

Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor

A szakemberek a fenntarthatóságban és az adatalapú megoldásokban látják a lehetőséget a pandémia, az energiaválság és a háború következményeinek orvoslására. Teljes cikk