kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Keleti munkavállalók - roham előtt?

Rövidesen dönteniük kell az uniós tagállamoknak, hogy korlátozzák-e a csatlakozó országok állampolgárainak munkavállalását, avagy szabad utat engednek az olcsó keleti munkaerőnek.

Keleti munkavállalók – roham előtt? 2004. január 20. " class="kapcsszoveg">Sz. B. FigyelőNet Rövidesen dönteniük kell az uniós tagállamoknak, hogy korlátozzák-e a csatlakozó országok állampolgárainak munkavállalását, avagy szabad utat engednek az olcsó keleti munkaerőnek. hirdetés Egyes felmérések szerint az Európai Unió kibővítése után a munkaerő keletről nyugatra irányuló vándorlása mérsékelt és kezelhető mértékű lesz. A másik oldalon jó néhány uniós nemzeti kormány, szakszervezet és eurószkeptikus az ellenkezőjét mondja. Szerintük a csatlakozó országok munkakereső és nyugati színvonalú szociális ellátásra áhítozó munkavállalóinak rohamával kell számolni. A csatlakozó országokban sem teljesen egyöntetű a kép. A lakosság tetemes része nyilván szívesebben venné, ha a jelenlegi tagállamok biztosítanák az újonnan érkezőknek az unió egyik alapjogát, a munkaerő szabad áramlását, egy másik, talán kisebbségben lévő csoport azonban tart attól, hogy a nyelveket beszélő, képzett munkaerő keleti hazájától nyugatabbra próbál majd szerencsét. Foglalkoztatottság, munkanélküliségA magyarországihoz hasonló, 55-57 százalékos foglalkoztatottsági ráta jellemzi az Európai Unió több déli országát, a 64 százalékos átlagot csak az északi országok 70 százalék feletti foglalkoztatottságával éri el az unió - derült ki a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium munkaerő-piaci helyzetkép-értékeléséből. A 2002-es adatokat ismertető táblázat szerint a magyarországi foglalkoztatottsági ráta 56,2 százalék volt (ez azóta már magasabb, elérte az 57 százalékot). Görögországban 56,9, Olaszországban 55,4 százalékos volt a foglalkoztatottság, Spanyolországban pedig 58,4 százalék. Az északabbra fekvő országokban a munkavállalási korú népesség jóval nagyobb hányada dolgozott, így például Dániában 76,4 százaléka, Hollandiában 74,5 százaléka, Svédországban 74 százaléka. Az Egyesült Királyságban is igen magas, 71,5 százalékos volt a foglalkoztatottsági mutató. Az Európai Unió átlaga körüli foglalkoztatottsági szint jellemezte 62,9 százalékkal Franciaországot, illetve 65,4 százalékkal Németországot. Az adatok szerint a déli országok közül Portugália különleges helyet foglalt el a 68,6 százalékos foglalkoztatottsági és 5,1 százalékos munkanélküliségi rátájával. A többi déli országban ugyanis nem csupán a foglalkoztatottsági szint jóval alacsonyabb a közösségi átlagnál, de a munkanélküliségi ráta is számottevően magasabb, mint a 7,7 százalékos uniós átlag. Így például Spanyolországban 11 százalékos, Görögországban 10 százalékos, Olaszországban pedig 9 százalékos a munkanélküliségi mutató. A magas szintű foglalkoztatottságot és az alacsony munkanélküliséget Hollandia érte el, ahol a 74,5 százalékos foglalkoztatottsághoz 2,7 százalékos munkanélküliségi ráta párosult a bemutatott évben. Ausztriában is igen kedvező volt ez a két mutató a táblázat szerint: 68,2 százalékos a foglalkoztatottság és 4,3 százalékos a munkanélküliség. Írország is az átlagot javította: a 65 százalékos foglalkoztatottsághoz 4,4 százalékos munkanélküliség járult. Dániában a két ráta 76,4 százalék, illetve 4,5 százalék. Az Egyesült Királyságban is viszonylag alacsony a munkanélküliség: a 71,5 százalékos foglalkoztatottsághoz 5,1 százalékos munkanélküliségi ráta párosul.Jöhetnek vagy sem A munkavállalás átmeneti korlátozását preferáló államoknak (ide tartozik Ausztria, Belgium, Finnország, Franciaország, Németország és Spanyolország) persze jó indokaik lehetnek arra, hogy májustól számítva két évre, majd felülvizsgálat után további három, ezt követően pedig esetleg - újabb felülvizsgálat után - további két évre korlátozzák a keletről érkező munkaerőt. A csatlakozó 75 millió új uniós állampolgár (akik közül jelenleg 400 ezren dolgoznak egy uniós tagországban) ugyanis jóval alacsonyabb életszínvonalon él jelenleg, mint a tizenötök 380 millió lakosa. A hivatalos statisztikák szerint két évvel ezelőtt (és azóta nem változott jelentős mértékben a helyzet) Ciprus és Málta nélkül a nyolc csatlakozó országban az egy főre jutó nemzeti jövedelem az EU-átlag 23 százaléka volt, Románia és Bulgária hozzáadásával pedig 18 százalékra csökken ez a szám. Néhány jövendőbeli tagországban komoly gondot okoz a munkanélküliség, amihez többnyire alacsony foglalkoztatottság párosul (lásd keretes írásunkat az uniós és a magyar helyzetről). A helyzet persze nem annyira rossz, mint amennyire a számok esetleg tükrözik: a csatlakozó országokban jelentős jövedelem származik a feketegazdaságból, és a megélhetési költségek is jóval alacsonyabbak, mint a legtöbb uniós tagországban. Valószínűleg ezeket a mellékkörülményeket, vagy a kellő távolságot figyelembe véve döntött úgy néhány ország, hogy engedi a munkaerő szabad áramlását a csatlakozók számára is. Ezek közé tartozik Írország és Nagy-Britannia, bizonyos korlátozásokkal Dánia, a helyi munkaügyi miniszter ígérete szerint Olaszország, és a legfrissebb hírek szerint a holland jobbközép kormány is úgy látja, hogy az olcsó munkaerő dömpingjének a veszélye nem áll fenn az unió kibővítése után. Lesz roham?Biztosat ezzel kapcsolatban aligha mondhatnánk, a legutóbbi kutatási eredmények mindenesetre azt jósolják, hogy az EU bővítését követő közel negyed században 3-4 millió ember indul majd útnak nyugat felé, ami a jelenlegi EU lakosságának csupán 1 százaléka. Igaz nagy részük Németországot célozza majd meg, viszont azt is meg kell jegyezni, hogy a német egyesítést követő egy évtizedben a német lakosság 7 százaléka vándorolt keletről nyugatra. A neves brit gazdasági lap, az Economist legutóbbi számában ezzel kapcsolatban megjegyzi, hogy a rövid távú, néhány évig tartó átmeneti korlátozások aligha lesznek eredményesek. A lap szerint 50-90 éves lemaradást aligha lehet 2-5 éves átmeneti korlátozással „feledtetni"; ezzel csupán kitolják a munkaerő vándorlásának indulását. A szerző szerint ennél jóval hatásosabb eszköz a kibővített Európa legszegényebb részinek megsegítése, az ezekre a területekre irányuló befektetések volumenének növelése.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek