kapubanner for mobile

Képzett szakembereket várnak Németországba

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Miután több éven keresztül a kormány és az ellenzék harcának középpontjában állt, a múlt hét végén megszületett Németország új bevándorlási törvénye. A németek magasan képzett szakembereket várnak, akiknek kötelező nyelvórákon és társadalmi ismereteket oktató kurzusokon kell részt venniük.

A Bundesrat - a német parlament felsőháza - pénteken szavazta meg az új német bevándorlási törvényt, amely 2005 elején lép hatályba. A jogszabály szerint a németek elsősorban a képzett szakembereket, tudósokat, mérnököket, IT-szakértőket látják szívesen. Azoknak a vállalkozóknak, akik legalább egymillió eurót fektetnek be Németországban és helyi munkaerőt foglalkoztatnak, megengedik, hogy Németországban dolgozzanak.

Tessék integrálódni!

A törvény megköveteli a bevándorlóktól, hogy az eddigi gyakorlathoz képest jobban integrálódjanak a német társadalomba. Ennek érdekében a letelepedni szándékozóknak 300 órás német nyelvi kurzuson, társadalmi ismereteket oktató előadásokon kell részt venniük. Ez az előírás a Németországban már letelepedett külföldiekre is vonatkozik.

Szakértők szerint a törvényből kiolvasható a németek ama törekvése, hogy nemzetközi téren versenyképesebbé tegyék országukat, a vészesen öregedő lakosságot fiatalítsák, ugyanakkor az ország biztonságára is vigyázzanak.

Nemzetbiztonsági összefüggések

A jogszabály előkészítése során a leginkább ellentmondásos terület éppen a biztonság volt. Májusban a kormánykoalícióban részt vevő zöldek a tárgyalások felfüggesztésével fenyegetőztek: szerintük a konzervatív pártok túl sok nemzetbiztonsági intézkedést kívántak a törvénybe illeszteni.

A kompromisszumos megoldás azonban megszületett: a hatóságoknak könnyebb lesz gyűlöletbeszéd címén, elsősorban iszlám szélsőségeseket kiutasítani az országból, vagy per nélkül kitoloncolni a terroristagyanús személyeket.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek