Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Képzettség és munka hajléktalanoknak

Száz hajléktalant vontak be Budapesten a vöröskereszt programjába, amellyel a szervezet az utcán élők számát szeretné csökkenteni; a program résztvevői közül többen képzettséget szerezhetnek és munkához is juthatnak - közölte a Magyar Vöröskereszt fővárosi szervezete.

images

A programba a budapesti vöröskereszt beválogatott nyolcvan utcán élő hajléktalant. A fő cél "az utcai életmód megszüntetése albérletbe vagy munkásszállóra való költözéssel, lakhatási támogatással vagy befogadó intézménybe való elhelyezéssel" - olvasható a közleményben. Közölték, a programba bevontak további húsz embert, akik hajléktalanellátó intézményben élnek. Esetükben a fő cél "az önálló élet kialakítása", ezáltal az intézményi helyek felszabadítása. Ezek az emberek a lakhatási program mellett OKJ-s takarítói szakképzésben vesznek részt - tették hozzá.

Mint írták, tizenöten "a nyílt munkaerőpiacon" juthatnak álláshoz, öt ember pedig a vöröskereszt volt, vagy jelenleg is hajléktalan munkavállalókból álló szolgáltatóházában foglalkoztatnak tovább.

A programba bizonyos feltételek mellett lehetett bekerülni: "önálló lakhatási formába" azok az utcai gondozottak kerülhettek, akik párban, kisebb csoportban, esetleg családtagjaikkal élnek, van minimális állandó jövedelmük és jelenlegi életkörülményeik arra utalnak, hogy "képességük és igényük van önálló lakhatási forma tartós igénybevételére".

A támogatásban részesülők harminc óra önkéntes munkát vállalnak a közösség és a vöröskereszt részére.

Kitértek arra, hogy a program egyik fontos eleme az előtakarékosság: a résztvevőknek az "előtakarékot" a lakhatási támogatás első hónapjától gyűjteniük kell, amelyből biztosítják a támogatás lejárta utáni, legalább egy havi önálló lakhatást.

A program az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az unió és a magyar állam által nyújtott támogatás összege mintegy 70 millió forint - olvasható a közleményben.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk