kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Képzettség és munka hajléktalanoknak

Száz hajléktalant vontak be Budapesten a vöröskereszt programjába, amellyel a szervezet az utcán élők számát szeretné csökkenteni; a program résztvevői közül többen képzettséget szerezhetnek és munkához is juthatnak - közölte a Magyar Vöröskereszt fővárosi szervezete.

A programba a budapesti vöröskereszt beválogatott nyolcvan utcán élő hajléktalant. A fő cél "az utcai életmód megszüntetése albérletbe vagy munkásszállóra való költözéssel, lakhatási támogatással vagy befogadó intézménybe való elhelyezéssel" - olvasható a közleményben. Közölték, a programba bevontak további húsz embert, akik hajléktalanellátó intézményben élnek. Esetükben a fő cél "az önálló élet kialakítása", ezáltal az intézményi helyek felszabadítása. Ezek az emberek a lakhatási program mellett OKJ-s takarítói szakképzésben vesznek részt - tették hozzá.

Mint írták, tizenöten "a nyílt munkaerőpiacon" juthatnak álláshoz, öt ember pedig a vöröskereszt volt, vagy jelenleg is hajléktalan munkavállalókból álló szolgáltatóházában foglalkoztatnak tovább.

A programba bizonyos feltételek mellett lehetett bekerülni: "önálló lakhatási formába" azok az utcai gondozottak kerülhettek, akik párban, kisebb csoportban, esetleg családtagjaikkal élnek, van minimális állandó jövedelmük és jelenlegi életkörülményeik arra utalnak, hogy "képességük és igényük van önálló lakhatási forma tartós igénybevételére".

A támogatásban részesülők harminc óra önkéntes munkát vállalnak a közösség és a vöröskereszt részére.

Kitértek arra, hogy a program egyik fontos eleme az előtakarékosság: a résztvevőknek az "előtakarékot" a lakhatási támogatás első hónapjától gyűjteniük kell, amelyből biztosítják a támogatás lejárta utáni, legalább egy havi önálló lakhatást.

A program az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az unió és a magyar állam által nyújtott támogatás összege mintegy 70 millió forint - olvasható a közleményben.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!

Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk

Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk