Keresetek Magyarországon és az EU-ban
2000-ben a magyar munkajövedelmek a legfejlettebb EU tagországoknak kevesebb mint egyharmadát tették ki.
luxemburgi bérszínvonal a magyar 3,68-szorosa, a dán
3,2-szerese és még a német is több mint háromszorosa. A
középmezőnyhöz tartozó, az EU-hoz 1995-ben csatlakozott
Svédország, Ausztria és Finnország esetében 2,3-2,6-szoros az
elmaradás. A lista végén található dél-európai tagállamok
mögött 70 (Spanyolország) illetve 31 (Portugália) százalékkal
vagyunk.
Az Eurostat, az Európai Unió statisztikai
intézménye a fő értékmutatókat "vásárlóerő-egységben" (PPS)
számolja, ami a tényleges vásárlóerőnek megfelelő eurót
takarja. A KSH kutatói a magyar béradatokat is átszámolták
PPS-be, ugyanis általánosan elfogadott nézet, hogy a
valutaárfolyamon átszámított keresetek nem a tényleges
különbséget fejezik Magyarország és az EU bérszínvonala
között, azokat irreálisan felnagyítják.
Havi bruttó
átlagkereset (kerekített adatok):
| size=2>Ország |
size=2>Kereset PPS (vásárlóerő-egység) | size=2>Magyarország = 100 | size=2>Év |
| size=2>Luxemburg | 3 200 | size=2>368 | size=2>2000 |
| size=2>Dánia | 2 800 | size=2>322 | size=2>2000 |
| size=2>Belgium | 2 700 | size=2>372 | size=2>1998 |
| size=2>Németország | 2 700 | size=2>310 | size=2>2000 |
| size=2>Egyesült Királyság | 2 600 | size=2>299 | size=2>2000 |
| size=2>Hollandia | 2 400 | size=2>302 | size=2>1999 |
| size=2>Írország | 2 400 | size=2>331 | size=2>1998 |
| size=2>Franciaország | 2 100 | size=2>264 | size=2>1999 |
| size=2>Svédország | 2 100 | size=2>241 | size=2>2000 |
| size=2>Ausztria | 2 000 | size=2>230 | size=2>2000 |
| size=2>Finnország | 1 900 | size=2>239 | size=2>1999 |
| size=2>Görögország | 1 700 | size=2>234 | size=2>1998 |
| size=2>Spanyolország | 1 500 | size=2>172 | size=2>2000 |
| size=2>Portugália | size=2>950 | size=2>131 | size=2>1998 |
| size=2>Magyarország | size=2>870 | size=2>100 | size=2>2000 |
Forrás:
KSH
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben