Keresettek a CEU Business School végzősei a munkaerőpiacon
A QS, a világ egyik legelismertebb karriertanácsadó ügynöksége minden évben közzéteszi a világ száz legerősebb üzleti iskoláját tartalmazó TopMBA felmérését. Az egyes iskolákban végzett hallgatók munkaerőpiaci kilátásait vizsgáló kutatás alapján a CEU Business School egyetlen magyar intézményként került fel az előkelő listára.
A negyven intézmény között többnyire olyan nagy múltú iskolák találhatóak, mint a London Business School, a Manchester Business School, a franciaországi INSEAD vagy az olaszországi SDA Bocconi. A TopMBA összeállítói szerint a felmérés alapján kimondható: a hagyományosan erős üzleti iskolák vezető szerepét veszély fenyegeti. "A jelek szerint az ázsiai, dél-amerikai és közép-európai iskolák néhány éven belül utolérhetik amerikai és nyugat-európai társaikat" - olvasható a tanulmányban.
MBA Képzések
Tekintse át a hazai MBA képzések listáját. Válassza ki az Ön számára legmegfelelőbbet: Képzéscentrum
"A CEU Business School azon kevesek közé tartozik, mely a legelőkelőbb nyugat-európai és amerikai üzleti iskolákkal versenyezhet a hallgatókért" - mondta Dr. Pártos Ferenc, a CEU Business School dékánja. "Bár iskolánk már több hasonló listán is előkelő helyen szerepelt, a QS TopMBA felmérése különösen fontos értékmérő számunkra. A TopMBA egyedülálló módszertanával a végzett hallgatók elhelyezkedési esélyeit értékeli, közvetve tehát az üzleti világ értékítéletét mutatja. Az MBA iskolák számára ez a legfontosabb visszajelzés" - tette hozzá.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa