kapubanner for mobile

Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták

Az üzemben egyszer már leállt a termelés, azóta is aggregátorokkal termelik az áramot.

Nem kapták meg szeptemberi bérüket a szombathelyi Styl ruhagyár dolgozói - számolt be róla a nyugat.hu. A 150 dolgozót foglalkoztató cég üzemében csütörtökön Radics Tibor operatív igazgató közölte a munkavállalókkal, hogy az elmaradt bért két részletben fizetik majd ki, az összeg első felét egy hét múlva, a másodikat két hét múlva fizetik ki, az októberi bért pedig már a szokásos időben kapják majd meg. Erről az üzem egyik alkalmazottja számolt be a lapnak a csütörtöki állománygyűlés után. 

A portál úgy tudja, hogy miután nem érkeztek meg a fizetések, a dolgozók tömegével fontolgatták, hogy nem veszik fel a munkát, végül csak néhányan döntöttek így, mert a legtöbben úgy gondolják, hogy ha leáll a termelés, az a cég és a dolgozók sorsát is megpecsételi. Az egyik alkalmazott arról számolt be a lapnak, hogy a bizonytalanság a legrosszabb, de nem ad okot az optimizmusra a fizetések késése, valamint az sem, hogy az üzemben aggregátorokkal termelik az áramot. Szeptemberben arról jelentek meg hírek, hogy a gyárban leállt a termelés, mert lekapcsolták az áramot, a cég ugyanis 34 millió forinttal tartozik a szombathelyi önkormányzat felé.

A nyugat.hu telefonon kereste meg id. Radics Tibor általános igazgatót, aki azt mondta, a tervezettnél sokkal nehezebben sikerül meghosszabbítani az áramszerződést, és két hetes lemaradásban vannak a termeléssel. A lap úgy tudja, hogy több Styl-dolgozónak napi gondot okoz, hogy nem kapta meg a szeptemberi bérét, és többen is szombathelyi önkormányzathoz fordultak átmeneti segélyért, aminek összege 50 ezer forint és minden nehéz helyzetben lévő lakos igényelheti, jövedelmi viszonytól függetlenül.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen

A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk

Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk