kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Készül a fekete könyv: két héten belül megtudhatjuk hova ne menjünk dolgozni

Fekete könyvet állít össze a Liga Szakszervezet - s várhatóan két héten belül közzé is teszi azt honlapján -, melyben azokat a munkaadókat gyűjti csokorba, akik súlyos törvénysértéseket követtek el a munkavállalók kárára. Gaskó István, a szervezet elnöke hangsúlyozta, hogy csak a a bizonyítható törvénytelenségeket hozzák nyilvánosságra. A Liga egyébként ezzel kapcsolatban várja a munkavállalók bejelentéseit.

Gaskó István felhívta a figyelmet, hogy a munkáltatók egyre gyakrabban sértik meg a törvényeket, az őket elítélő bírósági határozatokat nem hajtják végre, a munkaügyi bírságokat pedig könnyedén kifizetik. A nagyvállalatok már eleve beépítik költségvetésükbe a büntetések és perek költségeit, amelyek eltörpülnek a szabálytalanságokkal megspórolt összegek mellett - tette hozzá az elnök.

Ezért van szükség tehát a fekete könyvre, illetve azért, hogy a munkavállalók tájékozódjanak hol nem érdemes dolgozniuk, a fogyasztók pedig képet kapjanak arról, hogy milyen áron elégítik ki szükségleteiket bizonyos cégek.

Négy cég már biztosan felkerül a feketlistára: a péti Nitrogénművek, a Suzuki, a Rossmann és a Philips. Ezeknél a szakszervezet működését igyekeztek lehetetlenné tenni, s megfélemlítették az aktivistákat. A szakszervezeti vezetőket védő paragrafusok ellenére adott esetben most is könnyedén megszabadulhatnak a cégek a szervezkedőktől - derült ki a Magyar Hírlap tudósításából.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek