Két és fél év munkáját kell bemutatniuk a végzős tanároknak
A tanári pályára készülőket tájékoztatták a felvételiről, illetve a mesterképzés követelményeiről az ELTE BTK által 2012. január 24-én megrendezett Tanárképzési Fórumon. A Múzeum körúti kampuszon összegyűlt 135 hallgató közül többen vidékről érkeztek a programra, ahol megtudhatták a szak zárásaként két és fél éves egyetemi munkájukat is be kell mutatni egy portfolió keretében.
Antalné Szabó Ágnes, a Szakmódszertani Központ vezetője részletesen ismertette a tanári mesterszak felépítését, amely a pszichológia-pedagógia kreditek mellett két 40 kredites, vagy egy 30 és egy 50 kredites modulból tevődik össze attól függően, hogy bölcsész vagy természettudományi tanárképzésről van-e szó.
Jelenleg 21 akkreditált tanári modullal várják a jelentkezőket, amelyek többségükben tanárságorientált diszciplináris képzések: azaz a BA-s szakok ismereteit magasabb szinten, kibővítve tanulhatják a hallgatók. A mesterszak elvégzése után is van lehetőség a továbbtanulásra: a doktori program kereteiben, illetve szakirányú tanári továbbképzéseken mélyíthetik el a tudásukat az arra vágyók. Petőcz Éva, a Tanárképzési Osztály vezetője a kétféle tanítási gyakorlatot mutatta be részletesen a jelentkezőknek: a szaktárgyi tanítási gyakorlat során az egyetemi képzéssel párhuzamosan összesen hatvan órát kell tanítással és hospitálással tölteni a gyakorló iskolák falai között, míg a féléves hosszú gyakorlat során egy partneriskolában kell elvégezni a 17 hétig tartó tanítási gyakorlatot.
Az oklevél megszerzéséhez a záróvizsga felelet mellett diplomamunkájukat, valamint egy portfoliót is be kell mutatniuk a hallgatóknak. Utóbbiban a két és fél év alatt készített munkáikat, a tanítási gyakorlat közben összegyűjtött dokumentumokat, valamint a tanítás során szerzett tapasztalatokra való önreflexiókat kell összefűzniük.
Az új felsőoktatási törvény a tanárszakra való felvételi pontszámítást nem érinti: idén is száz pont a maximum, amelyből 25-25 pontot ér a modulonkénti alkalmassági vizsga, tizet-tizet a diploma, a pedagógia-pszichológia tárgyak átlaga és a motivációs levél. Két pont szerezhető a plusz nyelvvizsgáért, nyolc pont pedig hátrányos helyzet miatt. A 2012 szeptemberében kezdő évfolyamot az osztatlan tanárképzés még nem érinti, az államilag támogatott helyekért aláíratott hallgatói szerződés kötelezettsége azonban már a most mesterszakon indulókra is vonatkozik.
ELTE/edupress.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 2 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 3 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 3 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 4 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 4 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hónapja
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 1 hónapja
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 1 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?