kapubanner for mobile

Két héten belül feláll a távmunkát elősegítő programiroda

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Európai Unió támogatásával két héten belül a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalnál feláll egy olyan programiroda, amely a magyarországi távmunka fellendítését hivatott elősegíteni - mondta Székely Judit, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára.

Székely Judit közölte, hogy az összesen 5,5 milliárd forint támogatást élvező program elsősorban a hátrányos helyzetű emberek távmunka lehetőségeinek feltárását szolgálja. A programiroda feladata az is, hogy a távmunkahelyekről az információkat kiközvetítse a munkaügyi kirendeltségeknek, továbbá a vállalkozások számára tanácsadási szolgáltatásokat nyújtson - közölte a szakállamtitkár.

Székely Judit beszámolt arról, hogy az idén ugyancsak uniós támogatással két olyan program is indult, amely a távmunkában való foglalkoztatást segíti. Egyrészt a gyes, a gyed után munkát vállalók, az 50 év felettiek, illetve más hátrányos helyzetűek, valamint a rehabilitációs járadékban részesülők foglalkoztatását kívánják segíteni ezekkel a programokkal, amelyekben fontos szerepet kap a távmunka. A két program forrása 26 és 16 milliárd forint.

A szakállamtitkár megemlítette a hátrányos helyzetűek számára az idei évtől hét éven át érvényes Lépj egyet előre! programot is, amely 10 milliárd forintból évente 10 ezer fő foglalkoztatását oldja meg a tervek szerint szakmai ismeretek ingyenes átadásával.

Program indult az idén az úgynevezett kulcskompetenciák, azaz nyelvek és számítástechnikai ismeretek fejlesztésére, amely 12 milliárd forintból összesen 100 ezer emberen kíván segíteni. Székely Judit utalt arra, hogy ma Magyarországon a felnőtt társadalom 60 százaléka digitális analfabéta, azaz nem rendelkezik informatikai ismeretekkel.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek