Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Két hétig tiltakoztak a fegyőrök Franciaországban

A fegyőrök két hétig tartó tiltakozása után helyreállt a rend a francia fegyházakban, miután a kormány és a szakszervezetek képviselői megállapodtak a követelések teljesítéséről. A tiltakozó fegyőrök jobb biztonsági körülményeket követeltek. A megállapodás legfőbb pontjai a fizetésemelésekre, a munkakörülmények javítására és az iszlamista radikálisok felügyeletének módosítására vonatkoznak. - írja az MTI.

A tiltakozási hullám az után kezdődött, hogy egy német állampolgárságú dzsihadista január 11-én ollóval támadt az őreire egy észak-franciaországi börtönben. A Tunéziához tartozó Dzserba szigetén 2002-ben egy zsinagóga ellen elkövetett, 21 áldozatot követelő öngyilkos merényletben való bűnrészességért elítélt, 52 éves, lengyel származású Christian Ganczarski négy börtönőrt sebesített meg a Lens városához közeli Vendin-le-Vieil-i fogházban.

A tiltakozás csúcspontja az volt, amikor is a 188 börtönből 72-ben nem vette fel a munkát a fegyőrök egy jelentős része, egyes helyeken 100 százaléka, jóllehet számukra nem engedélyezett a sztrájk. Munkájukat kirendelt rendőrök és csendőrök vették át.

Franciaországban rendszeresen szerveznek tiltakozó megmozdulásokat a fegyőrök a börtönök túlterheltsége, a szerintük nem kielégítő biztonsági intézkedések miatt, valamint új munkahelyek létrehozása érdekében, de a mostani volt az elmúlt 25 év legjelentősebb megmozdulása, így a szakszervezek is fokozatosan kiszélesítették a követeléseiket, és az igazságügyi minisztériumnak csak a harmadik megállapodás-tervezetét fogadták el.

A fegyőrök éves átlagjövedelme 1150 euróval nő, az alapbér növekedésén túl az ünnepnapokon és a hétvégén járó pótlék 26-ról 36 euróra emelkedik.

A kormány arra is ígéretet tett, hogy az idénre tervezett kétezer új fegyőri állás után jövőre további négyszázat, az elkövetkező két évben pedig háromszázat hoz létre.

A börtönőrök új biztonsági felszereléseket is kapnak, többek között golyóálló-mellényeket, személyi riasztókat, ütésálló öltözéket, és ezentúl joguk lesz felsőbb utasítás nélkül is átvizsgálni az elítéltek celláit.

Az iszlamista radikális cselekmények miatt elítéltek fogva tartására az év végéig 450 külön helyet biztosítanak az igazságügyi szervek a szigorúan őrzött rabok részére fenntartott szárnyakban. Tőlük függetlenül tartják fogva a 150 "nagyon veszélyesnek" tartott iszlamistát - köztük Salah Abdeslamot, a 2015. november 13-i párizsi merényleteket elkövető kommandó egyetlen életben maradt tagját -, akik egyáltalán nem érintkezhetnek a rabtársaikkal.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk