Két hétig tiltakoztak a fegyőrök Franciaországban

A fegyőrök két hétig tartó tiltakozása után helyreállt a rend a francia fegyházakban, miután a kormány és a szakszervezetek képviselői megállapodtak a követelések teljesítéséről. A tiltakozó fegyőrök jobb biztonsági körülményeket követeltek. A megállapodás legfőbb pontjai a fizetésemelésekre, a munkakörülmények javítására és az iszlamista radikálisok felügyeletének módosítására vonatkoznak. - írja az MTI.

A tiltakozási hullám az után kezdődött, hogy egy német állampolgárságú dzsihadista január 11-én ollóval támadt az őreire egy észak-franciaországi börtönben. A Tunéziához tartozó Dzserba szigetén 2002-ben egy zsinagóga ellen elkövetett, 21 áldozatot követelő öngyilkos merényletben való bűnrészességért elítélt, 52 éves, lengyel származású Christian Ganczarski négy börtönőrt sebesített meg a Lens városához közeli Vendin-le-Vieil-i fogházban.

A tiltakozás csúcspontja az volt, amikor is a 188 börtönből 72-ben nem vette fel a munkát a fegyőrök egy jelentős része, egyes helyeken 100 százaléka, jóllehet számukra nem engedélyezett a sztrájk. Munkájukat kirendelt rendőrök és csendőrök vették át.

Franciaországban rendszeresen szerveznek tiltakozó megmozdulásokat a fegyőrök a börtönök túlterheltsége, a szerintük nem kielégítő biztonsági intézkedések miatt, valamint új munkahelyek létrehozása érdekében, de a mostani volt az elmúlt 25 év legjelentősebb megmozdulása, így a szakszervezek is fokozatosan kiszélesítették a követeléseiket, és az igazságügyi minisztériumnak csak a harmadik megállapodás-tervezetét fogadták el.

A fegyőrök éves átlagjövedelme 1150 euróval nő, az alapbér növekedésén túl az ünnepnapokon és a hétvégén járó pótlék 26-ról 36 euróra emelkedik.

A kormány arra is ígéretet tett, hogy az idénre tervezett kétezer új fegyőri állás után jövőre további négyszázat, az elkövetkező két évben pedig háromszázat hoz létre.

A börtönőrök új biztonsági felszereléseket is kapnak, többek között golyóálló-mellényeket, személyi riasztókat, ütésálló öltözéket, és ezentúl joguk lesz felsőbb utasítás nélkül is átvizsgálni az elítéltek celláit.

Az iszlamista radikális cselekmények miatt elítéltek fogva tartására az év végéig 450 külön helyet biztosítanak az igazságügyi szervek a szigorúan őrzött rabok részére fenntartott szárnyakban. Tőlük függetlenül tartják fogva a 150 "nagyon veszélyesnek" tartott iszlamistát - köztük Salah Abdeslamot, a 2015. november 13-i párizsi merényleteket elkövető kommandó egyetlen életben maradt tagját -, akik egyáltalán nem érintkezhetnek a rabtársaikkal.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk