kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Két százalékkal nő a nyugdíj év végén

Az idén novemberben a nyugdíjasok jogosan számíthatnak még mintegy két- százaléknyi nyugdíjemelésre – januárig visszamenőleg. Az özvegyek járandóságát pedig – a most érvényben lévő törvények alapján – 25 százalékkal kell növelni novembertől.

Két százalékkal nő a nyugdíj év végén 2003. július 25. FigyelőNet-lapszemle Az idén novemberben a nyugdíjasok jogosan számíthatnak még mintegy két- százaléknyi nyugdíjemelésre – januárig visszamenőleg. Az özvegyek járandóságát pedig – a most érvényben lévő törvények alapján – 25 százalékkal kell növelni novembertől. A nyugdíjak januárban 8,4 százalékkal emelkedtek, annak alapján, hogy a költségvetés készítői erre az évre 5 százalékos fogyasztóiár-emelkedéssel és 11,8 százalékos nettó keresetemelkedéssel számoltak. A hatályos törvények értelmében e kettő számtani átlaga alapján kell az év elején a nyugdíjakat emelni, s minden év novemberében az eltérést – ha van – januárig visszamenőleg korrigálni. A KSH legfrissebb adatai szerint májusban a keresetek 18,1 százalékkal voltak magasabbak, mint egy éve. A GKI Gazdaságkutató Rt. májusi előrejelzése szerint az idén összességében 16 százalékos nettó keresetemelkedés várható, és legújabb kalkulációiban már a pénzügyi tárca is 16-17 százalékos értékkel számol.Ennek alapján tehát az idén ellátásuknak mintegy kétszázalékos kiegészítő emelésére számíthatnak a nyugdíjasok.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek