kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Kétezer fővel nőtt a munkanélküliek száma a megyében

Nógrád megyében évről évre csökken a térség legjelentősebb vállalkozásainál a beruházásra fordított összeg - derül ki az ötödik alkalommal kiadott Top 50 című, a 2010. évi adatok alapján összeállított kiadványból. Az elemzést közösen jelentette meg a megyei kereskedelmi és iparkamara és az adóigazgatóság.

A megye 50 legnagyobb cége 2010-ben 5,763 milliárd forint értékben hajtott végre beruházást, 2009-ben ez az összeg még 7,28 milliárd forint volt. Az adatok szerint az 50 kiemelt cég a társasági adóbevallásra kötelezett vállalkozások 1,4 százalékát teszi ki, és befolyásuk meghatározó a megye gazdasági teljesítményében.

Tízmilliárd forint feletti árbevétele négy cégnek volt, három a gépipari, egy a kereskedelmi ágazatba tartozik. Az 50 kiemelt vállalkozás exportorientáltságát szemlélteti, hogy a megyei kivitel csaknem teljes egésze, 91,3 százaléka ennél a körnél realizálódott.

A Top 50 2010-ben a tárgyi eszközök 53,2 százalékát működtette. Megyei szinten a saját tőke 47,3 százaléka, míg a külföldi tőkebefektetések 46,3 százaléka ezekben a cégekben koncentrálódott. A Top 50 2010-ben a megyében végrehajtott, összesen 15,8 milliárd forint értékű beruházásból 36,3 százalékkal részesedett, 2009-ben pedig a 15,59 milliárdból 49,6 százalékkal. 2008-ban még 52,3 százalékos volt a részesedésük az összes megyei beruházásból.

A cégek az alkalmazotti létszám 42,2 százalékát foglalkoztatták, 2010-ben 450-nel kevesebb munkahelyet biztosítottak. Ebben a körben magasabb az átlagkereset: az évi 1 millió 999 ezer forint 28,5 százalékkal haladta meg a megyei átlagértéket. Ez a hatás ugyanakkor nem érződött az adóteljesítményben, mivel az előző évhez képest csökkent a kör által befizetett személyi jövedelemadó és tb-járulék is. A befizetések megyei aránya 32,4, illetve 24,5 százalék volt. A hozzáadott érték, a nettó árbevétel és az átlagos állományi létszám alapján rangsorolták a kiemelt vállalkozásokat. A Palóc Nagykereskedelmi Kft. két kategóriában is első: 3,757 milliárd forintos hozzáadott értékkel és 1039 dolgozóval. A nettó árbevétel alapján, 37,8 milliárd forinttal a Delphi Thermal Kft. a listavezető, itt második a Palóc Nagykereskedelmi Kft. A Delphi hozzáadott érték szerint a második, harmadik pedig az a Wamsler SE Európai Részvénytársaság, amely 864 dolgozójával a második legnagyobb foglalkoztató Nógrád megyében.

A kiadvány a megye egészét nézve arra is kitér, hogy az egy lakosra jutó GDP Nógrádban a nemzetgazdasági átlag felét sem érte el, ezzel az utolsó volt a megyék rangsorában 2010-ben. A munkanélküliek száma egy év alatt 12.700-ról 14.700-ra nőtt, itt volt a legmagasabb a munkanélküliségi ráta. Az átlagjövedelem 163 ezer forint volt, 53 ezer forinttal rosszabb az országos átlagjövedelemnél.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk