Kétharmadával nőtt az ukrán kenőpénz
Kétharmadával, 15 ezerről 25 ezer hrivnyára (kb. ötezer USD) emelkedett idén átlagosan a csúszópénzek összege - közölte Leonyid Szkalozub, az Ukrán Belügyminisztérium gazdasági bűnözés elleni főosztályának vezetője.
A kijevi Ukrajina Moloda politikai napilap keddi számának adott interjújában Szkalozub elmondta: a megvesztegetés nehezen dokumentálható, mert a tisztségviselők, különösképp a magas beosztású hivatalnokok közvetítőkön keresztül vagy hitelkártyára kapják a kenőpénzeket. A korrupciós ügyek elemzésével kimutattuk, hogy a baksist a tisztviselők a "kérdés megoldásáért" kapják. Ez legtöbbször földterület kiutalását vagy bérbe adását, állami vagy kommunális vagyon eladását, bérlését, kisebb mértékben oktatási és egészségügyi problémák "rendezését" jelenti - tette hozzá.
A főosztályvezető szerint az államigazgatás szabályozási és engedélyeztetési szférájában elkövetett bűncselekmények több mint fele korrupciós ügyekkel kapcsolatos. Közölte, hogy idén 73 esetben indítottak bűnvádi eljárást tízezer hrivnyát meghaladó, 39 esetben pedig 30 ezret túllépő összegű hivatali megvesztegetés gyanújával.
A főosztályvezető szerint az államigazgatás szabályozási és engedélyeztetési szférájában elkövetett bűncselekmények több mint fele korrupciós ügyekkel kapcsolatos. Közölte, hogy idén 73 esetben indítottak bűnvádi eljárást tízezer hrivnyát meghaladó, 39 esetben pedig 30 ezret túllépő összegű hivatali megvesztegetés gyanújával.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Végleg bezár a budapesti Bonbonetti-gyár 1 éve
- Ukrajna tovább halasztotta a létfontosságú vállalatok dolgozóinak mozgósítását 2 éve
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 éve
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 2 éve
- Elítéltek egy igazságügyi szakértőt, főorvost vesztegetés miatt 2 éve
- Késhet a fizetések és a nyugdíjak kifizetése Ukrajnában 2 éve
- Ügyvédnek adta ki magát és rengeteg pénzt szerzett egy csaló 2 éve
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 2 éve
- Minisztériumi vesztegetési botrány: Ötven fölé emelkedett a gyanúsítottak száma 3 éve
- Ilyen akadályokkal kell megbírkózniuk az ukrán menekülteknek a magyar munkaerőpiacon 3 éve
- Újabb orvosok buktak meg hálapénz elfogadásával, egyiküket őrizetbe vették 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Autószerelő
- Varrnónő
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?