kapubanner for mobile

Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív foglalkoztatásában. A nyomozók szerint a „papíron dolgozó” alkalmazott munkavégzés nélkül vett fel több mint 13 millió forintot, amelyből vissza is oszthatott.

A Központi Nyomozó Főügyészség közlése szerint őrizetbe vették Halásztelek polgármesterét, Nagy Barnabást (Fidesz–KDNP). A hatóságok több helyszínen tartottak kutatást, iratokat foglaltak le, tanúkat hallgattak ki, majd két személyt gyanúsítottként hallgattak ki az ügyben.

Fiktív foglalkoztatás és milliós kifizetések gyanúja

A megalapozott gyanú szerint a polgármester közreműködött abban, hogy egy hozzátartozója tényleges munkavégzés nélkül kerüljön alkalmazásba „képviselői tevékenységet segítő személyi titkárként”. A nyugdíjas érintett a vádak szerint úgy vett fel rendszeresen fizetést, hogy nem végzett munkát, és összesen több mint 13 millió forintot kapott jogosulatlanul.

Visszaosztás és több bűncselekmény gyanúja

Az ügyészség hivatali visszaélésre irányuló, üzletszerű vesztegetés, jelentős kárt okozó csalás, valamint hamis magánokirat felhasználása miatt közölte a gyanút. A hatóságok szerint a felvett pénz egy részét vissza is oszthatták, ami súlyosbítja az ügy megítélését.

Téves közlés után pontosított az ügyészség

A főügyészség korábban azt közölte, hogy a foglalkoztató az Országgyűlés Hivatala volt, ezt azonban később pontosították. A jelenlegi álláspont szerint a munkaszerződést egy országgyűlési frakció kötötte, míg az Országgyűlés Hivatala kifizetőként szerepelt, így az ügy sértettjének minősülhet.

Nyomozás folyamatban, további részletek nem ismertek

Az ügyészség elrendelte Nagy Barnabás őrizetét, míg a másik gyanúsított szabadlábon védekezik. A hatóságok egyelőre nem közöltek további részleteket, a nyomozás jelenleg is folyamatban van.

HR-tanulságok: hogyan szűrhető ki a „ghost employment”?

Az eset rámutat a fiktív foglalkoztatás – nemzetközi nevén „ghost employment” – kockázataira. A szakértők szerint az ilyen visszaélések megelőzéséhez elengedhetetlen a belső kontrollok erősítése, a munkavégzés rendszeres ellenőrzése, valamint a foglalkoztatási és bérszámfejtési folyamatok átláthatósága.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek