kapubanner for mobile

Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester

Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív foglalkoztatásában. A nyomozók szerint a „papíron dolgozó” alkalmazott munkavégzés nélkül vett fel több mint 13 millió forintot, amelyből vissza is oszthatott.

A Központi Nyomozó Főügyészség közlése szerint őrizetbe vették Halásztelek polgármesterét, Nagy Barnabást (Fidesz–KDNP). A hatóságok több helyszínen tartottak kutatást, iratokat foglaltak le, tanúkat hallgattak ki, majd két személyt gyanúsítottként hallgattak ki az ügyben.

Fiktív foglalkoztatás és milliós kifizetések gyanúja

A megalapozott gyanú szerint a polgármester közreműködött abban, hogy egy hozzátartozója tényleges munkavégzés nélkül kerüljön alkalmazásba „képviselői tevékenységet segítő személyi titkárként”. A nyugdíjas érintett a vádak szerint úgy vett fel rendszeresen fizetést, hogy nem végzett munkát, és összesen több mint 13 millió forintot kapott jogosulatlanul.

Visszaosztás és több bűncselekmény gyanúja

Az ügyészség hivatali visszaélésre irányuló, üzletszerű vesztegetés, jelentős kárt okozó csalás, valamint hamis magánokirat felhasználása miatt közölte a gyanút. A hatóságok szerint a felvett pénz egy részét vissza is oszthatták, ami súlyosbítja az ügy megítélését.

Téves közlés után pontosított az ügyészség

A főügyészség korábban azt közölte, hogy a foglalkoztató az Országgyűlés Hivatala volt, ezt azonban később pontosították. A jelenlegi álláspont szerint a munkaszerződést egy országgyűlési frakció kötötte, míg az Országgyűlés Hivatala kifizetőként szerepelt, így az ügy sértettjének minősülhet.

Nyomozás folyamatban, további részletek nem ismertek

Az ügyészség elrendelte Nagy Barnabás őrizetét, míg a másik gyanúsított szabadlábon védekezik. A hatóságok egyelőre nem közöltek további részleteket, a nyomozás jelenleg is folyamatban van.

HR-tanulságok: hogyan szűrhető ki a „ghost employment”?

Az eset rámutat a fiktív foglalkoztatás – nemzetközi nevén „ghost employment” – kockázataira. A szakértők szerint az ilyen visszaélések megelőzéséhez elengedhetetlen a belső kontrollok erősítése, a munkavégzés rendszeres ellenőrzése, valamint a foglalkoztatási és bérszámfejtési folyamatok átláthatósága.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja

Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk