Kétmillió új munkahelyet remélnek az adócsökkentéstől
Arnaud Montebourg francia iparfejlesztési miniszter kétmillió új munkahely létrehozását kérte a vállalkozásoktól az adóterhek csökkentésért cserébe, amelyet a munkavállalói szervezetek már régóta szorgalmaztak Franciaország versenyképességének növelése érdekében.
"A nemzet most a felelősségi paktumban kölcsönös kompromisszumokat vár el. Muszáj, hogy a vállalatok, amelyek érezni fogják, hogy az egész nemzet támogatja őket és mögöttük áll, elkötelezzék magukat jelentősebb foglalkoztatásra" - fogalmazott Montebourg. Véleménye szerint a Pierre Gattaz, a francia munkáltatói szövetség (Medef) elnöke által tett javaslat "nem kielégítő". A Medef elnöke Montebourg tájékoztatása szerint a Francois Hollande államfő által elvárt egymillió új munkahely létrehozásához legalább 100 milliárd eurós (30 ezer milliárd forintos) tehercsökkentést kért a kormányzattól.
Francois Hollande kedden délután mintegy három órán át vázolta fel hatszáz francia és külföldi újságíró előtt új gazdaságpolitikáját, amelynek lényege a vállalati adóterhek 30 milliárd eurós (9 ezer milliárd forintos)csökkentésével és 50 milliárd eurós (15 ezer milliárd forintos) állami megtakarítással 2017-ig a beruházások ösztönzése és a foglalkoztatás javítása a 11 százalékos munkanélküliséggel küzdő országban. A vállalkozásoknak ajánlott úgynevezett felelősségi paktumért cserébe a kormány legalább egymillió új munkahely létrehozását várja el a piactól, amely Hollande szerint az elmúlt évtizedek legjelentősebb társadalmi kompromisszuma lehet.
Pierre Gattaz szerdán üdvözölte, hogy az elnök jó irányban indult meg és hogy Franciaország végre ráeszmél a valóságra. A Medef ugyanakkor pontosan szeretné tudni, hogy miből fogja fedezni a kormányzat a vállatoknak tett adókedvezményeket, illetve hogyan képzeli el az állami megtakarításokat. A Medef szerint egymillió új munkahely létrehozásához 50 milliárd euróval kellene csökkenteni a vállalkozások járulékfizetési terheit és legalább ugyanennyivel az adóterheket.
Christian Noyer, a francia jegybank elnöke csütörtökön úgy vélte, hogy a felelősségi paktum ösztönözni fogja a gazdasági növekedést és a munkahelyteremtést, s azt kérte a kormánytól, hogy minél előbb indítsa el a programot. Jean-Marc Ayrault kormányfő január 27-re hívta össze a szakszervezetek és a munkáltatói szervezetek képviselőit a paktum részleteinek egyeztetetésére.
Arra a kérdésre, hogy egyetért-e azzal az értékeléssel, hogy a kormány gazdaságpolitikát váltott, az iparfejlesztési miniszter azt válaszolta, hogy a francia kormány "szociálpatrióta", s a "tárcájának közreműködésével a politika feladata a gazdaság romboló hatásainak kijavítása és a gazdaság jótékony hatásainak ösztönzése".
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 1 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?