kapubanner for mobile

Kétszázezer kft. szorul jövőre tőkeinjekcióra

Az új polgári törvénykönyv (Ptk.) a jövő évtől 500 ezer forintról 3 millióra emeli a kft.-k legkisebb törzstőkéjét, a tőkeemelési kényszer 374 milliárd forint terhet jelent az ebben a cégformában tevékenykedőknek, viszont eltűnhetnek a piacról a nem működő kft.-k - írja közleményében a Bisnode üzleti információs csoport.

A korábbi 1 millió forintról 1997-ben emelte az Országgyűlés 3 millió forintra a kft.-k minimális törzstőkéjét, majd 2006-ban 500 ezer forintra csökkent a minimum.

A május végi adatok szerint a 389 ezer működő kft.-ből több mint 194 ezer volt, amelynek a jegyzett tőkéje nem érte el a 3 millió forintot. Ezek 96 százaléka 1 milliónál alacsonyabb törzstőkével működik. Amennyiben számukra is kötelező lesz a 3 milliós törzstőke, akkor közel 187 ezer cég esetében kell legalább 2 millió forintos tőkeemelést végrehajtani.

Az elmúlt másfél évben alapított kft.-knél is hasonló a helyzet. Tavaly közel 33 ezer kft.-t alapítottak Magyarországon, 93 százalékuk, azaz 30,8 ezer törzstőkéje nem érte el a 3 millió forintot. Idén, május végéig 12 660 kft. jött létre, amelyből 11 408-nak a törzstőkéje elmarad a 3 millió forinttól, vagyis mindössze az újak tizede lépte át a 3 milliós küszöböt - mutat rá az elemzés.

A tőkekövetelmény emelése komoly terhet jelenthet számos társaságnak, ugyanakkor a szabályváltozás tisztulást eredményezhet a piacon. Csak azoknak a tulajdonosoknak, cégeknek lesz érdekük végrehajtani a tőkeemelést, akik tényleges tevékenységet végeznek, azaz a gyakorlatban is tovább akarják működtetni az adott vállalkozást.

Így a működőképesként nyilvántartott, de a gyakorlatban valós tevékenységet nem végző társaságok eltűnhetnek a piacról, viszont a tőkekövetelmény megemelése hozzájárulhat a kft.-k pénzügyi stabilitásához - áll a közleményben.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek