Megjelent: 20 éve

Kétszázötvenezres fizetéssel elégedettek a diplomások

A villamosmérnökök keresnek a legjobban, de leginkább a gépészek elégedettek a BME-n diplomázottak közt.


Két hónap alatt állást talál a többség

Kétszázalékos a munkanélküliség a BME-n végzettek között, mutatta ki a Budapesti Műszaki Egyetem Diákközpontjának elemzése, de a vegyészmérnökök hét százaléka keres munkát sikertelenül.

A végzősök harmada helyezkedik el a ismerősök segítségével helyezkedett el, tehát továbbra is ez a legsikeresebb álláskeresési csatorna: e kategória aránya évek óta a 28-38 százalékos sávban mozog. Az online állásközvetítő oldalak álláskeresésben betöltött szerepe három éve dinamikusan növekszik, és főleg a nők használják az internetet a munkakereséshez.

Az első munkahely megtalálásának átlagos ideje a 2002-ben végzettek esetén mért 2,42 hónapról 2,09 hónapra csökkent, de nem tud 6 hónapon belül elhelyezkedni a BME-s diplomával rendelkezők egytizede. Vidéken átlagosan másfélszer hosszabb az első munkahely megtalálásának ideje. Az álláshoz jutás átlagos idejét tekintve az átlagnál jelentősen rosszabb a helyzet a műszaki menedzserek és a Villamosmérnöki és Informatikai Kar végzettei esetén, 17, illetve 11 százalékuk csak fél évnél hosszabb idő alatt tudott elhelyezkedni.

A végzettek négyötöde elégedett munkahelyével. Leginkább a közlekedésmérnökök és a Gépészmérnöki Karon végzettek, legkevésbé az építészmérnökök és a műszaki menedzserek elégedettek munkahelyükkel.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek