kapubanner for mobile

Kettéválhat az egészségügyi tárca

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az MTI értesülései szerint elképzelhető, hogy az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium (ESZCSM) hatáskörébe tartozó szociális területet ősztől az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal irányítja majd.

Kettéválhat az egészségügyi tárca 2004. június 8. FigyelőNet, MTI Az MTI értesülései szerint elképzelhető, hogy az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium (ESZCSM) hatáskörébe tartozó szociális területet ősztől az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal irányítja majd. A Magyar Távirati Irodát a minisztérium egy magát meg nevezni nem kívánó munkatársa tájékoztatta. Kökény Mihály miniszter viszont találgatásnak nevezte a tárca kettéválasztásáról szóló információkat, és kedden az MTI-vel azt közölte: nem tud arról, hogy lenne ilyen szándék. Az MTI értesülése szerint már korábban szóba került az egészségügyi és szociális terület szétválasztásának kérdése.A szociális feladatok átcsoportosítását az esélyegyenlőségi kormányhivatalhoz a magukat megnevezni nem kívánó források szerint az indokolná, hogy Lévai Katalin helyét az ESZCSM szociális területe felügyelő politikai államtitkára Göncz Kinga tölti majd be. Kökény Mihály az MTI érdeklődésére közölte: "Arról nincsen szó, hogy a tárca kettéválik", és az erről szóló információk csak találgatások. "Én nem tudok arról, hogy ilyen szándék lenne" - tette hozzá. Mint mondta, mivel Göncz Kinga kinevezését hivatalosan még nem jelentették be, nem tud tájékoztatást adni arról, hogy mindez hogyan érinti a tárca tevékenységét. "Nyilván majd mérlegelést igényel, és az elsősorban a miniszterelnök úr kompetenciája, hogy ebben döntés szülessen" - tette hozzá. A miniszter hozzátette: ha a jelölés hivatalosan is megtörténik, bizonyos, hogy az esélyegyenlőséghez kapcsolódó ügyeknél "a munkamegosztás egy finomhangolását" el fogják végezni. 
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek