Kevés a fiatal, és még el is mennek

A kormány ciklusokon átívelő fontos feladatának tartja az ifjúság ügyét, ennek érdekében partneri együttműködésre törekszik valamennyi parlamenti párttal, az ifjúságsegítő szakmával, valamint a tisztességes szándékú civil szervezetekkel. Ezt a szociális és munkaügyi államtitkár mondta a parlamentben.

Csizmár Gábor a gyermekek és az ifjúság helyzetéről, a 2005-ben megtett kormányzati intézkedésekről szóló jelentés és határozati javaslat általános vitájában beszélt arról, hogy a fiatalabb generációk aránya folyamatosan csökken a népességen belül, egyre nagyobb arányban és egyre hosszabb ideig vesznek részt a köz- és felsőoktatásban, egyre később állnak munkába és alakítanak családot.

Felhívta a figyelmet arra, hogy bár emelkedik a képzettségi szint, de a bizonyítvány vagy a diploma sem jelent garanciát az elhelyezkedésre, és egyre több fiatal vállal munkát külföldön.

Az államtitkár kiemelte: a felnövekvő generációk érdekében a kormány 2005-ben is feladatának tekintette a gyermekszegénység növekedésének megállítását. Minden gyermek számára meg akarjuk teremteni a boldog gyermekkort, a tudást, a biztos megélhetést nyújtó szakma megszerzésének esélyét - közölte. Ennek érdekében folytatódott a szakképzés átfogó reformja és biztosítják az élethosszig tartó tanulás lehetőségét.

Csizmár Gábor a problémák megoldása érdekében tett konkrét intézkedések közül megemlítette a "Közös kincsünk a gyermek" programot, az általános- és középiskolai informatikai fejlesztéseket, valamint a kiskorú veszélyeztetése tényállás megváltoztatását. Ide sorolta a rászorulóknak biztosított ingyenes tankönyveket és az ingyenes étkeztetést is. Az államtitkár azt mondta: fejlesztették a gyermekvédelmi rendszert és átalakították a családtámogatási rendszert. Szólt arról is, hogy az Új Magyarország Fejlesztési Terv operatív programjainak egyik fő célkitűzése a fiatalok munkaerőpiaci részvételének elősegítése.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek