Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kevés a női menedzser

A tőzsdén jegyzett európai vállalatoknál továbbra is a férfiak dominálnak a vezetői posztok betöltésében, a nők lemaradása jelentős e területen, írja a Világgazdaság.

Az Európai Bizottság közleményéből az derül ki, hogy a cégek legfelső döntéshozó szerveiben a nők a tisztségek 18,6 százalékát töltik be. Franciaországban ez az arány valamivel több, mint 30 százalékos, Ausztriában viszont csupán 11,8 százalék.

2010 októbere és 2014 áprilisa között azonban az EU 28 tagállama közül 23-ban növekedett ez az arány a nők javára. Ám a legfelső posztokon a nők jelenléte még így is igen csekély. A tőzsdén jegyzett európai vállalatok mindössze 3,3 százalékánál fordul elő, hogy nő tölti be az igazgatóság elnőki tisztét.

VG Online

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek