kapubanner for mobile

Kevesebb álláskereső Fejér megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kissé mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma Fejér megyében, októberben az előző havinál 134-gyel (0,7 százalékkal), az egy évvel korábbinál 1422-vel (6,7 százalékkal) kevesebben szerepeltek a regisztrációban - derült ki a Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja munkaerő-piaci helyzetelemzéséből.

A kimutatás szerint októberben 19 786 állástalant tartottak nyilván. Az álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya októberben 10,1 százalék volt, az előző havinál 0,1 százalékponttal alacsonyabb, az egy évvel korábbihoz viszonyítva pedig 1,1 százalékponttal lett kedvezőbb a mutató.

Összesen 2712 fő kérte nyilvántartásba vételét októberben, az előző havinál 459-cel (14,5 százalékkal), az egy évvel korábbinál 147-tel (5,1 százalékkal) kevesebben. A tárgyhónapban belépők négyötöde fizikai, a fennmaradó 19,8 százalék szellemi foglalkozású volt. A nyilvántartásba bekerülők negyede 25 év alatti, egyötödük pedig 50 év feletti.

Fejér megye nyolc területi kirendeltsége összesen 2455 munkahelyet kínált az álláskeresőknek októberben, amelyből 1389-et e hónapban jelentettek be a munkaadók. A megye foglalkoztatási körzeteiben összesen 1221 betöltetlen álláshelyre várják a munkaadók a megfelelő jelentkezőket.

A megye területéről csoportos létszám-leépítési bejelentés nem érkezett, mint ahogy egy ütemben legalább tíz főt elérő, illetve azt meghaladó létszámbővítést sem jeleztek a munkáltatók.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek