kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Kevesebb álláskereső Fejér megyében

Fejér megyében jelentősen, 2624 fővel csökkent a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, - tájékoztatott a Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja csütörtökön.

images

A munkaerő-piaci elemzés szerint áprilisban 21 260 fő szerepelt a regisztrációban, ami a márciusinál 11 százalékkal, az egy évvel korábbinál pedig 615 fővel (2,8 százalékkal) kevesebb. A megyei munkanélküliségi ráta áprilisban 10,9 százalék, az előző havinál 1,4 az egy évvel korábbinál 0,3 százalékponttal alacsonyabb volt.

Áprilisban összesen 1997 fő kérte nyilvántartásba vételét, az előző havinál 447 fővel és az egy évvel korábbinál 438 fővel kevesebb. A nyilvántartásba vettek 78,1 százaléka fizikai foglalkozású.

A pályakezdő munkanélküliek száma 2684 fő volt áprilisban, az előző havinál 242 fővel kevesebb, az egy évvel korábbinál pedig 531 fővel több. Az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk 12,6 százalékot tett ki.

Fejér megyében összesen 4807 munkahelyet kínáltak az álláskeresőknek, amiből 1404-et áprilisban jelentettek be a munkaadók.

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: nem olyan elkötelezettek a dolgozók, mint a vezetők gondolják

A kutatásban megkérdezett dolgozók kevesebb mint fele számolt be arról, hogy teljes mértékben elkötelezett jelenlegi munkahelye mellett. Teljes cikk

Új képzési központot létesített a Siemens Energy Budapesten

Különös jelentősége van a Siemens Energy beruházási programjának, amelynek keretében a vállalat új üzemcsarnokot épített, képzési központot... Teljes cikk

Vádat emeletek a férfi ellen, aki életveszélyesen bántalmazta alkalmazottját

A főügyészség indítványozta a börtönbüntetés kiszabását és a közügyektől való eltiltást. Teljes cikk