kapubanner for mobile

Kevesebb álláskereső Fejér megyében

Fejér megyében jelentősen, 2624 fővel csökkent a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, - tájékoztatott a Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja csütörtökön.

images

A munkaerő-piaci elemzés szerint áprilisban 21 260 fő szerepelt a regisztrációban, ami a márciusinál 11 százalékkal, az egy évvel korábbinál pedig 615 fővel (2,8 százalékkal) kevesebb. A megyei munkanélküliségi ráta áprilisban 10,9 százalék, az előző havinál 1,4 az egy évvel korábbinál 0,3 százalékponttal alacsonyabb volt.

Áprilisban összesen 1997 fő kérte nyilvántartásba vételét, az előző havinál 447 fővel és az egy évvel korábbinál 438 fővel kevesebb. A nyilvántartásba vettek 78,1 százaléka fizikai foglalkozású.

A pályakezdő munkanélküliek száma 2684 fő volt áprilisban, az előző havinál 242 fővel kevesebb, az egy évvel korábbinál pedig 531 fővel több. Az összes álláskeresőhöz viszonyított arányuk 12,6 százalékot tett ki.

Fejér megyében összesen 4807 munkahelyet kínáltak az álláskeresőknek, amiből 1404-et áprilisban jelentettek be a munkaadók.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk

Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk

Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk