Kevesebb amerikai van munka nélkül

Jelentősen, 36 ezerrel csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a március 7-én zárult héten - közölte az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön.

A segélykérelmek száma az előző heti 325 ezerről 289 ezerre süllyedt, ami újabb jele a munkaerőpiac gyors erősödésének. Az adat kedvezőbb a piaci várakozásoknál, elemzők átlagosan 305 ezres értékre számítottak a MarketWatch amerikai gazdasági hírportál beszámolója szerint.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag a múlt hét végére 3750-nel - 306 ezerről 302 ezer 250-re - csökkent. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma ötezerrel 2 millió 418 ezerre csökkent a február 28-án zárult héten, míg a tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 12 750-nel 2 millió 416 ezer 750-re növekedett.

A munkaügyi minisztérium közleménye szerint semmilyen különleges hatás nem torzította az adatokat.

A minisztérium a múlt héten pénteken közölte, hogy februárban 295 ezerrel nőtt a mezőgazdaságon kívül foglalkoztatottak száma, és ezzel hat és fél éves mélypontra, 5,5 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta. Februárban már a 12. egymást követő hónapban volt 200 ezer felett az új munkahelyek száma, amire 1994 óta nem volt példa.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk