Kevesebb az állástalan Győr-Moson-Sopron megyében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz előző havinál és az egy évvel korábbinál is kevesebb volt augusztusban az álláskereső Győr-Moson-Sopronban - olvasható a megyei kormányhivatal munkaügyi központ tájékoztatójában.
Egy év alatt 9313-ról 8535-re csökkent a bejelentett állástalanok száma a megyében; júliushoz képest 53-mal fogyatkozott a számuk. A múlt hónap végén 4,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta.
Győr térségében egy év alatt 6,1-ről 5,3-ra, Sopron vidékén 2,7-ről 2,4-re, Csorna körzetében pedig háromról 2,9 százalékra esett a mutató, amely eközben Kapuváron 3,2-ról 3,6-ra, Mosonmagyaróváron 3,3-ről 3,5 százalékra emelkedett.
Augusztusban 4507 üres álláshelyet tartottak nyilván Győr-Moson-Sopronban, ebből 2057-et a hónap során jelentettek be. A hó végén ezek száma 1724 volt. Augusztusban az új állásajánlatok 35,6 százaléka a feldolgozóiparban - elsősorban a gép-, azon belül is a járműiparban - keletkezett. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak.
A tájékoztató kitért arra is: augusztusban 1644 volt Győr-Moson-Sopronban a több mint 12 hónapja nyilvántartott álláskeresők száma, ami a nyilvántartott álláskeresők 19,3 százaléka; ez az országban a legalacsonyabb ráta, egyben egy hónap alatt 0,2, az előző év azonos időszakához viszonyítva 1,8 százalékpontos csökkenés.
Győr térségében egy év alatt 6,1-ről 5,3-ra, Sopron vidékén 2,7-ről 2,4-re, Csorna körzetében pedig háromról 2,9 százalékra esett a mutató, amely eközben Kapuváron 3,2-ról 3,6-ra, Mosonmagyaróváron 3,3-ről 3,5 százalékra emelkedett.
Augusztusban 4507 üres álláshelyet tartottak nyilván Győr-Moson-Sopronban, ebből 2057-et a hónap során jelentettek be. A hó végén ezek száma 1724 volt. Augusztusban az új állásajánlatok 35,6 százaléka a feldolgozóiparban - elsősorban a gép-, azon belül is a járműiparban - keletkezett. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak.
A tájékoztató kitért arra is: augusztusban 1644 volt Győr-Moson-Sopronban a több mint 12 hónapja nyilvántartott álláskeresők száma, ami a nyilvántartott álláskeresők 19,3 százaléka; ez az országban a legalacsonyabb ráta, egyben egy hónap alatt 0,2, az előző év azonos időszakához viszonyítva 1,8 százalékpontos csökkenés.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?