Kevesebb Fejér megyei keres állást

Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Fejér megyében: novemberben 16 832 fő szerepelt a regisztrációban, az előző havinál 843 fővel (4,8 százalékkal), az egy évvel korábbinál pedig 3101 fővel (15,6 százalékkal) kevesebb - derült ki a Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja munkaerő-piaci helyzetelemzéséből.

Tájékoztatásuk szerint a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya novemberben 8,7 százalék, az előző havinál 0,4 százalékponttal, az egy évvel korábbinál 1,5 százalékponttal alacsonyabb.

Novemberben összesen 2891 fő kérte nyilvántartásba vételét, közülük 282 fő először vált munkanélkülivé.

A pályakezdők száma 2216 fő, az álláskeresőkhöz viszonyított arányuk 13,2 százalék. Számuk az előző havinál 123 fővel kevesebb, ami 5,3 százalékos csökkenést jelent.

Novemberben a megye nyolc területi kirendeltsége összesen 6617 munkahelyet kínált az álláskeresőknek, melyből 5123-at ebben a hónapban jelentettek be a munkaadók. Utóbbi az előző havi új állásoknak mintegy négyszerese.

Fejér megyében egy munkáltató jelzett csoportos létszám-leépítést.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk