kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Kevesebb Fejér megyei keres állást

Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Fejér megyében: novemberben 16 832 fő szerepelt a regisztrációban, az előző havinál 843 fővel (4,8 százalékkal), az egy évvel korábbinál pedig 3101 fővel (15,6 százalékkal) kevesebb - derült ki a Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja munkaerő-piaci helyzetelemzéséből.

Tájékoztatásuk szerint a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya novemberben 8,7 százalék, az előző havinál 0,4 százalékponttal, az egy évvel korábbinál 1,5 százalékponttal alacsonyabb.

Novemberben összesen 2891 fő kérte nyilvántartásba vételét, közülük 282 fő először vált munkanélkülivé.

A pályakezdők száma 2216 fő, az álláskeresőkhöz viszonyított arányuk 13,2 százalék. Számuk az előző havinál 123 fővel kevesebb, ami 5,3 százalékos csökkenést jelent.

Novemberben a megye nyolc területi kirendeltsége összesen 6617 munkahelyet kínált az álláskeresőknek, melyből 5123-at ebben a hónapban jelentettek be a munkaadók. Utóbbi az előző havi új állásoknak mintegy négyszerese.

Fejér megyében egy munkáltató jelzett csoportos létszám-leépítést.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk