Kevesebb Fejér megyei keres állást
Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Fejér megyében: novemberben 16 832 fő szerepelt a regisztrációban, az előző havinál 843 fővel (4,8 százalékkal), az egy évvel korábbinál pedig 3101 fővel (15,6 százalékkal) kevesebb - derült ki a Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja munkaerő-piaci helyzetelemzéséből.
Tájékoztatásuk szerint a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya novemberben 8,7 százalék, az előző havinál 0,4 százalékponttal, az egy évvel korábbinál 1,5 százalékponttal alacsonyabb.
Novemberben összesen 2891 fő kérte nyilvántartásba vételét, közülük 282 fő először vált munkanélkülivé.
A pályakezdők száma 2216 fő, az álláskeresőkhöz viszonyított arányuk 13,2 százalék. Számuk az előző havinál 123 fővel kevesebb, ami 5,3 százalékos csökkenést jelent.
Novemberben a megye nyolc területi kirendeltsége összesen 6617 munkahelyet kínált az álláskeresőknek, melyből 5123-at ebben a hónapban jelentettek be a munkaadók. Utóbbi az előző havi új állásoknak mintegy négyszerese.
Fejér megyében egy munkáltató jelzett csoportos létszám-leépítést.
Novemberben összesen 2891 fő kérte nyilvántartásba vételét, közülük 282 fő először vált munkanélkülivé.
A pályakezdők száma 2216 fő, az álláskeresőkhöz viszonyított arányuk 13,2 százalék. Számuk az előző havinál 123 fővel kevesebb, ami 5,3 százalékos csökkenést jelent.
Novemberben a megye nyolc területi kirendeltsége összesen 6617 munkahelyet kínált az álláskeresőknek, melyből 5123-at ebben a hónapban jelentettek be a munkaadók. Utóbbi az előző havi új állásoknak mintegy négyszerese.
Fejér megyében egy munkáltató jelzett csoportos létszám-leépítést.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hete
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 3 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szerelő munkakör
- Könyvelő / társasház kezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Anyagmozgató (2026. 01. 28)
- Kézbesítő (2026. 01. 28)
- Listed Trade Operations Team Lead (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig