kapubanner for mobile

pedagógus diák demográfia tanév

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 14 éve

Kevesebb lesz a diák és a pedagógus is

Az óvodák kivételével az egész közoktatásban kevesebb gyerek kezdi meg az új tanévet tavalyhoz képest, a demográfiai apály már a középiskolákat is elérte - derül ki a statisztikákból a Népszabadság írása szerint.

images

images

Az általános iskolák padjaiba az idén a tavalyi 756 ezer tanuló helyett csupán 749 ezer ül be, a gimnáziumokba a tavalyi csaknem 199 ezer diák után most csak alig 192 ezer lesz, szakközépiskolákba tavaly 240 ezer diák járt, az idén 233 ezer, a szakiskolákban pedig 129 ezer diák volt, az idén 125 ezer lesz.

Az óvodákba viszont kétezerrel több gyerek jár majd: várhatóan mintegy 340 ezren lesznek, és hosszú idő után most egy kicsivel több lesz az elsős az általános iskolákban is. A tavalyi 97 664 után most 98 700 gyerek veszi életé ben először hátára az iskolatáskát.

Összességében így mintegy 24 ezerrel lesz kevesebb diák, ezzel egyidejűleg -– több mint 2200 fővel -– csökken a pedagógusok létszáma is, összesen 150 700-an lesznek. A tárca szerint a létszámcsökkenés általában nem elbocsátást jelent, hanem a nyugdíjba menő pedagógusok álláshelyeit nem töltik fel.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Oktatáspolitika

Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját

A Diákhitel2 és a Képzési Hitel továbbra is kamatmentesen igényelhetők.

További cikkek

Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók

Az oktatás stratégiai ágazat, ami nemcsak egy politikai tételmondat, hanem a mindennapok valósága, mert egy ország jövője az iskolapadban kezdődik -... Teljes cikk

A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia

A Kulturális és Innovációs Minisztérium 12 pontból álló cselekvési tervet állított össze, hogy hogyan tudnák hasznosítani a mesterséges... Teljes cikk

KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival

Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival, sőt, a 3 éves szakképzésben szerzett végzettség is közelít a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Rossz hír a diákoknak: nagyon rövid lesz a téli szünet

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025