Kevesebb munkanélküli Szabolcsban
Márciushoz képest 8,4, az előző év azonos időszakához képest pedig 11,6 százalékkal mérséklődött az álláskeresők száma áprilisban Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, ahol a tárgyidőszakban összesen 57.640 regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván - közölte honlapján a térségi kormányhivatal munkaügyi központja.
Az adatok szerint áprilisban 9.440 betölthető álláshelyet tudtak felkínálni a kirendeltségek az álláskeresők számára. A munkáltatók ebben az időszakban összesen 4.387 új álláshelyet jelentettek be, amelyek 82,5 százaléka támogatott munkahelyre irányult, ami 3.621 betölthető munkakört jelentett. A nem támogatott álláshelyek száma 601-ről 766-ra növekedett.
A megye valamennyi munkaerő-piaci körzetében visszaesett az álláskeresők száma márciushoz képest: a csökkenés számszerűleg leginkább a kisvárdai, arányaiban pedig a fehérgyarmati térségben volt tetten érhető. Az állás nélküliek nagyobb hányada változatlanul Nyíregyháza (30,5 százalék), Kisvárda (15,4 százalék) és Mátészalka (13,4 százalék) térségében koncentrálódott.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a szakképzetlen állástalanok 34.463 fős állománya 8,5 százalékkal csökkent egy hónap alatt, álláskeresőkön belüli arányuk (59,8 százalék) szinte alig változott. Az e csoportba tartozók nagyobb hányadát, nyolcvan százalékát a legfeljebb nyolc általános iskolai végzettségűek adták, míg minden ötödik álláskereső gimnáziumi érettségivel rendelkezett. A tartósan álláskeresők száma az áprilisi zárónapon meghaladta a 14 ezer főt.
A két leginkább veszélyeztetett korcsoport közül a fiatalokat jelentő 25 éven aluliak közé 10.164, míg az idősebb, ötven éven felüli állástalanok közé 10.054 fő tartozott.
Áprilisban a teljes megyei álláskeresői létszám 12,8 százalékát adta a 7.375 nyilvántartott pályakezdő fiatal. Létszámuk egy hónap alatt 8,7 százalékkal csökkent, arányuk azonban nem változott; közülük 407-en rendelkeztek felsőfokú végzettséggel, 12,3 százalékkal kevesebben, mint márciusban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?