kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Kevesebb munkával többet keresnek a brit háziorvosok

A brit háziorvosok kevesebbet dolgoznak, pedig az elmúlt három évben 60 százalékkal nőtt a fizetésük. Ugyanakkor a munkát átvállaló nővérek örülhetnek, ha keresetük az inflációt követi - állítja a szigetország számvevőszéke.

A nagy-britanniai háziorvosok fizetésének nagy arányú növekedése a 2004-ben megkötött keretszerződésnek köszönhető, ennek értelmében ugyanis 58 százalékkal emelkedtek, jövedelmük országos átlaga jelenleg 113 164 fontra (mintegy 38,5 millió forintra) rúg.

A számvevőszék azt is megállapította, hogy a 2004-es megállapodás ugyan 1,76 milliárd fonttal (mintegy 600 milliárd forint) több terhet rótt a költségvetésre, ennek ellenére a háziorvosok száma továbbra sem nőtt az elmaradott, szegény területeken. Az orvosok a korábbi 79 százalék helyett csupán a konzultációk kétharmadát végzik személyesen, a többit a nővérek "nyakába varrják", bár az is igaz, hogy nőtt az orvos-beteg találkozások ideje - mutat rá az InfoRádió.

Feleslegesen terhelték meg az államkasszát?

A számvevőszék egészségüggyel foglalkozó részének vezetője szerint az adófizetők nem élvezhetik a 2004-es megállapodás remélt előnyeit, hiszen az orvosok kevesebbet dolgoznak, legfőképpen azért, mert 90 százalékuk nem hajlandó pácienseket fogadni a munkaidején kívül. Ezzel együtt a nővérek fizetésén sem látszik a plusz tőkebefektetés, mivel keresetük csak igen kis mértékben emelkedett, néha még az infláció ütemét sem követte a növekedés.

Eredményes volt a megállapodás

A háziorvosok szövetségének elnöke erre úgy válaszolt, hogy kollégái eredményességét nem a konzultációk gyakoriságával, hanem a páciensek egészségi állapotával kellene jellemezni. Az egészségügyi miniszter szintén megvédte a 2004-es megállapodást, hiszen azóta egyértelműen javult a közellátás színvonala, és a háziorvosok kivándorlását is sikerült megakadályozni vele - számol be az InfoRádió.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk