kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Kevesebb óraszámot akarnak a pedagógusok

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) azt szeretné, ha minél előbb csökkenne a pedagógusok óraszáma a jelenlegi 22-ről legalább a korábbi 20 órára.

Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke csütörtöki budapesti tanévzáró sajtótájékoztatón elmondta, hogy amint az érdekegyeztetés fórumai felállnak, azonnal tárgyalásokat kezdeményeznek a kérdésről. Ugyanakkor azt sem tartaná megvalósíthatatlannak, hogy 18 óra legyen a pedagógusok óraszáma.

Kertész Ágnes, a PDSZ elnökségi tagja azt mondta, lát lehetőséget az óraszámok mérséklésére, hiszen az elmúlt években mintegy 15 ezer pedagógust bocsátottak el. Jelentős részük nem tudott elhelyezkedni a munkaerőpiacon - jegyezte meg. A PDSZ szükségesnek tartja a diákok kötelező óraszámának visszaállítását, az elvont két óra miatt ugyanis nem lehet a tananyagot rendesen elsajátítani, az ugyanis nem lett kevesebb.

Kerpen Gábor felidézte, hogy a PDSZ korábban 12 pontos listát tett le az új kormány elé elvárásairól. Ezek mintegy fele semmilyen forrás bevonását nem igényli - mondta, hozzátéve: az elképzeléseik egy része kezd megvalósulni. Ezek között említette az évfolyamismétlés visszaállítását, a kötelező szöveges értékelés megszüntetését. Külön kiemelte, hogy olyan jogszabály-módosítások születtek az elmúlt hetekben, és olyan üzenetek fogalmazódnak meg, amelyek a pedagógusok szakmai megbecsüléséről szólnak.

Az érdekvédő az előző kormány teljesítményét elégtelennek, felzárkóztatásra szorulónak értékelte. A 2010-es költségvetésben erre az évre, tanév közben 45 milliárd forintot vontak ki a normatív finanszírozásból. Ezzel párhuzamosan idén szeptembertől a maximális osztálylétszámoktól 30 százalékkal el lehet térni, amihez azonban az Oktatási Hivatal engedélyét nem kell kérni. Így óvodában 33, alsó tagozaton 34, felső tagozaton 39, míg középiskolában 46 fős osztályok lehetnek. A spórolás mindent vitt az előző kormány intézkedéseinél - mondta.

Kertész Ágnes elmondta: a pénzkivonásnak az lett az eredménye, hogy folytatódott a pedagógus álláshelyek megszüntetése. Csak a fővárosban mintegy száz álláshelyet szüntettek meg. Folytatódott az iskolák összevonása is, a települési önkormányzatok egyre inkább mamutiskolákat hoznak létre. Ennek következménye a kaotikus vezetés, és, hogy a szakképző intézményekben a hátrányos helyzetű gyermekekkel nem lehet megfelelően foglalkozni. Az iskolai agresszió okát is többek között ebben a zsúfoltságban látta a segítő személyzet hiánya mellett. A csökkentett diákórák következménye a természettudományos és művészeti órák visszaszorulása lett, s problémának nevezte, hogy a csökkenő források miatt rövidültek, kiüresedtek az osztálykirándulások.

A szakszervezeti vezető szólt arról is, hogy az érettségiztető tanárokat idén nem díjazzák külön, mert a költségvetésből ezt a keretet kihagyják. A nem megfelelő díjazás miatt az Oktatási Hivatal nem talál érettségi elnököket sem megfelelő számban.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk

Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán

Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk