Kevesebben dolgoznak az euróövezetben
Csökkent a foglalkoztatottak száma 2012 negyedik negyedévében az euróövezetben és az Európai Unióban - közölte csütörtökön az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.
A harmadik negyedévben az euróövezetben 0,1 százalékkal csökkent az előző negyedévvel összevetve a foglalkoztatottak száma, az EU-ban pedig nem változott.
Az egy évvel korábbival összevetve 2012 negyedik negyedévében az euróövezetben 0,8 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma.
Az Eurostat adatai szerint 2012 negyedik negyedévében az Európai Unióban 222,6 millióan voltak alkalmazásban, ezen belül pedig az euróövezet tagországaiban 145,7 millióan. Tavaly a teljes évben az euróövezetben 0,7 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma a 2011-eshez képest. 2011-ben pedig a 2010-eshez képest 0,3 százalékkal emelkedett az euróövezetben és az EU-ban is egyaránt.
A 2012-es negyedik negyedévben a harmadik negyedévhez képest a legnagyobb mértékben Lettországban (0,8 százalék), Luxembourgban (0,6 százalék), Lengyelországban (0,4 százalék), Magyarországon (0,3 százalék) és Ausztriában (0,2 százalék) nőtt a foglalkoztatottak száma. A legnagyobb csökkenést a foglalkoztatottak számában Litvániában és Portugáliában (egyaránt 2,0 százalék), Bulgáriában (1,5 százalék), Spanyolországban (1,4 százalék) és Cipruson (1,3 százalék) regisztrálták.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 2 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 3 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 4 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 4 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 5 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 5 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 6 napja
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 1 hete
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 1 hete
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?