Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Kevesebben dolgoznak az euróövezetben

Csökkent a foglalkoztatottak száma 2012 negyedik negyedévében az euróövezetben és az Európai Unióban - közölte csütörtökön az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.

images

A foglalkoztatottak száma 2012 negyedik negyedévében az előző negyedévvel összevetve az euróövezet 17 tagállamában 0,3 százalékkal, a 27 tagú Európai Unióban pedig 0,2 százalékkal csökkent.

A harmadik negyedévben az euróövezetben 0,1 százalékkal csökkent az előző negyedévvel összevetve a foglalkoztatottak száma, az EU-ban pedig nem változott.

Az egy évvel korábbival összevetve 2012 negyedik negyedévében az euróövezetben 0,8 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma.

Az Eurostat adatai szerint 2012 negyedik negyedévében az Európai Unióban 222,6 millióan voltak alkalmazásban, ezen belül pedig az euróövezet tagországaiban 145,7 millióan. Tavaly a teljes évben az euróövezetben 0,7 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma a 2011-eshez képest. 2011-ben pedig a 2010-eshez képest 0,3 százalékkal emelkedett az euróövezetben és az EU-ban is egyaránt.

A 2012-es negyedik negyedévben a harmadik negyedévhez képest a legnagyobb mértékben Lettországban (0,8 százalék), Luxembourgban (0,6 százalék), Lengyelországban (0,4 százalék), Magyarországon (0,3 százalék) és Ausztriában (0,2 százalék) nőtt a foglalkoztatottak száma. A legnagyobb csökkenést a foglalkoztatottak számában Litvániában és Portugáliában (egyaránt 2,0 százalék), Bulgáriában (1,5 százalék), Spanyolországban (1,4 százalék) és Cipruson (1,3 százalék) regisztrálták.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk