Kevesebben dolgoznak az euróövezetben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsökkent a foglalkoztatottak száma 2012 negyedik negyedévében az euróövezetben és az Európai Unióban - közölte csütörtökön az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.
A foglalkoztatottak száma 2012 negyedik negyedévében az előző negyedévvel összevetve az euróövezet 17 tagállamában 0,3 százalékkal, a 27 tagú Európai Unióban pedig 0,2 százalékkal csökkent.
A harmadik negyedévben az euróövezetben 0,1 százalékkal csökkent az előző negyedévvel összevetve a foglalkoztatottak száma, az EU-ban pedig nem változott.
Az egy évvel korábbival összevetve 2012 negyedik negyedévében az euróövezetben 0,8 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma.
Az Eurostat adatai szerint 2012 negyedik negyedévében az Európai Unióban 222,6 millióan voltak alkalmazásban, ezen belül pedig az euróövezet tagországaiban 145,7 millióan. Tavaly a teljes évben az euróövezetben 0,7 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma a 2011-eshez képest. 2011-ben pedig a 2010-eshez képest 0,3 százalékkal emelkedett az euróövezetben és az EU-ban is egyaránt.
A 2012-es negyedik negyedévben a harmadik negyedévhez képest a legnagyobb mértékben Lettországban (0,8 százalék), Luxembourgban (0,6 százalék), Lengyelországban (0,4 százalék), Magyarországon (0,3 százalék) és Ausztriában (0,2 százalék) nőtt a foglalkoztatottak száma. A legnagyobb csökkenést a foglalkoztatottak számában Litvániában és Portugáliában (egyaránt 2,0 százalék), Bulgáriában (1,5 százalék), Spanyolországban (1,4 százalék) és Cipruson (1,3 százalék) regisztrálták.
A harmadik negyedévben az euróövezetben 0,1 százalékkal csökkent az előző negyedévvel összevetve a foglalkoztatottak száma, az EU-ban pedig nem változott.
Az egy évvel korábbival összevetve 2012 negyedik negyedévében az euróövezetben 0,8 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma.
Az Eurostat adatai szerint 2012 negyedik negyedévében az Európai Unióban 222,6 millióan voltak alkalmazásban, ezen belül pedig az euróövezet tagországaiban 145,7 millióan. Tavaly a teljes évben az euróövezetben 0,7 százalékkal, az EU-ban pedig 0,4 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma a 2011-eshez képest. 2011-ben pedig a 2010-eshez képest 0,3 százalékkal emelkedett az euróövezetben és az EU-ban is egyaránt.
A 2012-es negyedik negyedévben a harmadik negyedévhez képest a legnagyobb mértékben Lettországban (0,8 százalék), Luxembourgban (0,6 százalék), Lengyelországban (0,4 százalék), Magyarországon (0,3 százalék) és Ausztriában (0,2 százalék) nőtt a foglalkoztatottak száma. A legnagyobb csökkenést a foglalkoztatottak számában Litvániában és Portugáliában (egyaránt 2,0 százalék), Bulgáriában (1,5 százalék), Spanyolországban (1,4 százalék) és Cipruson (1,3 százalék) regisztrálták.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?