kapubanner for mobile

Kevesebben keresnek állást Vas megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vas megyében január óta közel 20 százalékkal csökkent az álláskeresők száma. A kirendeltségek nyilvántartása szerint májusban 8440 ember keresett munkát - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja pénteken.

A gazdaságilag aktív népesség 7 százaléka munkanélküli a megyében; a legalacsonyabb, 5,9 százalék volt a mutató Szombathely vonzáskörzetében, de Kőszeg térségében is alig haladta meg a 6 százalékot. A körmendi, sárvári és a szentgotthárdi kirendeltség területén a megyei átlag körül alakult a munkanélküliségi ráta, Celldömölk térségében viszont a gazdaságilag aktív népesség 9,3 százaléka, Vasvár környékén pedig 12,1 százaléka volt regisztrált álláskereső.

Az év első hónapjához képest májusban közel 30 százalékkal csökkent a férfi álláskeresők száma, a kirendeltségeken 4133 férfi álláskereső szerepelt a regisztrációs rendszerben. Az indoklás szerint a csökkenés azzal magyarázható, hogy a szezonális munkák és közfoglalkoztatási programok során a foglalkoztatók elsősorban férfi munkaerőt igényeltek.

A májusban regisztrált álláskeresők 25 százaléka már betöltötte az 50. életévét, 18 százaléka pedig 25 évnél fiatalabb. Április óta közel 10 százalékkal csökkent a fiatal álláskeresők száma, sokan az Első munkahely garancia program segítségével tudtak elhelyezkedni, és a munkaerő-piaci képzésekbe is ebből a korosztályból kapcsolódtak be legnagyobb arányban. A program jelentősen növelte a pályakezdő fiatalok elhelyezkedési esélyeit is, így májusban folytatódott a pályakezdő álláskeresők számának csökkenése. A regisztrációs rendszerben májusban 940 fiatal szerepelt munkanélküliként, 7 százalékkal kevesebb, mint áprilisban.

A közlemény szerint a regisztrált álláskeresők 42 százaléka volt jogosult álláskeresési vagy szociális ellátásra; álláskeresési járadékot 1109-en, álláskeresési segélyt 345-en, 2101-en pedig foglalkoztatás helyettesítő támogatást kaptak.

Az év ötödik hónapjában a foglalkoztatók 789 új álláslehetőséget kínáltak, mintegy 20 százalékkal kevesebbet, mint az előző hónapban. Az új állások 62 százalékánál nem igényeltek támogatást a munkáltatók.

Az új állásbejelentések közel fele a szombathelyi, további 8-12 százaléka a celldömölki, a körmendi, a sárvári, valamint a szentgotthárdi kirendeltség vonzáskörzetének munkaerőpiacát érintette. A legkevesebb - alig több mint félszáz - munkahelyet Kőszeg és Vasvár környékén regisztrálták.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek