kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Kevesebbet keresne, ha ki nem rúgnák

A Tesco, az Auchan alkalmazottja nagyon is akar dolgozni vasárnap, s kiszúrásként élné meg, ha a politika a hét hetedik napján bezáratná munkahelyét.

A vevők 80 százaléka igényli, hogy alkalmazkodva bevásárlási szokásaihoz, tartsunk nyitva vasárnap is. De a munkatársaink sem akarnak lemondani a vasárnap délutáni műszakért járó, a hétköznapinál 80 százalékkal magasabb pénzről." Ez a két állítás Hardy Mihálytól, a Tesco kommunikációs igazgatójától származik, s mindkettő válasz arra a politikai indítványra, amelyik körülbelül másfél héttel ezelőtt hangzott el - hosszú szünet után - először, megijesztve éppen a legérintettebbeket, a nagy kereskedelmi láncoknál dolgozó alkalmazottakat.

A vevő venni akar

Természetesen az üzletekben dolgozó sok ezer kereskedőnek az érdekeit legfőképp az elérhető jövedelmek befolyásolják. A keresetek pedig attól függnek, hogy milyen forgalmat ér el a cég, mennyi haszna származik a munkájából. Hardy Mihály először erről ismertet adatokat, mint elmondta, a vasárnapi forgalom az egész hetinek 8-12 százaléka, nyaranta pedig legkevesebb 12 százaléka. A vásárlók azért is választják ezt a napot, mert éppen a munkájuk miatt máskor jóval kevesebb az idejük beszerezni az élelmet, a háztartás kellékeit. A kereskedelemben ismert teljesítmény mérce az is, hány ember halad át, fizet a pénztáraknál. A vasárnapi 200-400 ezer vevő soknak tekinthető.

Azt Hardy Mihály sem tagadja, hogy mára már Magyarországon is kialakultak a cégek munkamódszerei, az, hogy hogyan vezették be magukat a piacon. Ezeket a jellegzetességeket, különbségeket a vevők tudják, figyelembe veszik. Ez a magyarázata annak, hogy az éjszaki nyitva tartás is meghálálja magát, a Tesco vevői jól reagálnak a lehetőségre.

Éjfél után nincs busz

A komoly tét persze a vasárnap, melynek kiiktatását leginkább a Tesco, az Auchan dolgozói félnek. A tét ugyanis nem kevesebb, mint az, hogy a kevesebb teljesítéshez kevesebb ember is elég, nyomban sor kerülne elbocsátásokra. A kommunikációs igazgató ezt leginkább a cégük szakszervezetisire hivatkozva mondhatja el, hiszen ha valakik, akkor ők nagyon komolyan figyelembe veszik ezt a szempontot. A Tescónál az elmúlt bő tíz év alatt még soha nem okozott problémát az alkalmazott munkarend, a munkaadók és munkavállalók folyamatosan tudták képviselni érdekeiket. S valóban hatékony érv a vasárnap délutáni 80 százalékkal több keresmény, Hardy szerint tény, hogy valóban örülnek is neki a tescósok. Még sosem okozott egyetlen egységben sem gondot, hogy a vasárnapra van-e elég dolgozójuk. Mert van. A legtöbben azt is kifejezett előnynek tartják, hogy rugalmassá válik a munkabeosztásuk, hiszen azokon a heteken, amikor nem ők vannak szolgálatban, egyszerre kapnak meg három napot, a pénteket, szombatot és vasárnapot.


Bezárni?!...

Abból viszont minden alkalmazottnak kára lenne, ha vasárnap le kellene húzni a redőnyt. Ez azzal járna - magyarázza Hardy Mihály -, hogy szombaton éjfélkor a lehető legnehezebb körülmények között el kellene indulniuk haza a műszakot befejezőknek. Budapesten még talán nem annyira nagy probléma, de Győrtől Miskolcig az ország megannyi más kisebb településén - ha van egyáltalán tömegközlekedés - órákig tart a hazajutás, s a vasárnap ekkor sok mindent szolgálhat, de a pihenést, regenerálódást nem.

A lengyelek már elbukták

A kommunikációs igazgató nem tagadja, hogy a világban léteznek országok, ahol sosem volt, most sincs vasárnapi műszak. A németek ezt szokták meg, bár egyre többször kísérlik meg a szabályok megváltoztatását. Amerikában, Ázsiában viszont hét napon át, folyamatos munkarendben szervezik a kiskereskedelmet. Lengyelországban - emlékeztet az ottani "KDNP-s" kísérletre a Tesco szakembere - nemrégiben döntötték el, hogy "visszacsinálják", mégsem lesz évi 52 vasárnap zárva a kereskedelem. Éppen a kormányzat jött rá arra, hogy nagyban nő a munkanélküliség, a kisebb forgalom és a kisebb kifizetett bér után pedig a beszedett adó is gondot okozhat a büdzsének. Varsó azt is belátta, hogy az ugyancsak katolikus, a magyarnál jobban templomba járó lengyel lakosság nagyon nem szívesen mondana le kialakult szokásairól, így a sokórás vasárnapi bevásárlásairól.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek