Megjelent: 18 éve

Kevesebbet keresnek a diplomás nők a férfiaknál

Minél képzettebbek a nők, annál jobban elmaradnak béreik a férfiakhoz képest - közli a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal bértarifa-felmérését a Napi Online.

A tanulmány szerint tavaly az általános iskolát végzettek átlag bruttó 101 ezer forintot kerestek, míg a gimnáziumot végzettek 158 ezer forintot, az egyetemi diplomával rendelkezők pedig 445 ezret vihettek haza. A nők helyzete továbbra is sanyarú a bérek tekintetében, továbbra is átlag alatti fizetésekkel honorálják őket, ráadásul az iskolai végzettség növekedésével párhuzamosan nő a lemaradásuk. Miközben a szakközépiskolai bizonyítvánnyal rendelkező férfiak 13 százalékkal kapnak magasabb bért hasonvégzettségű nőtársaiknál, addig az egyetemi diplomások esetén már majdnem 25 százalékra nő a különbség.

Az elemzés továbbá megállapítja, hogy életkorra lebontva az idősebb generáció jár jobban, hiszen a 31 és 40 év közöttiek átlag 175 ezer forint körül keresnek, míg az 56 évesnél idősebbek 187 ezer körül. Szakértők véleménye szerint ebben az is közrejátszik, hogy a fiatalabbak jövedelméből sokkal kevesebb látszik, mivel ők inkább hajlandóak a szürkegazdaságban dolgozni - magyarázza a Napi Online.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek