Keveslik a fizetést és távoznak az orosz OTP-leány vezetői
Az előzetes tervek ellenére mégiscsak vezetőséget vált az OTP oroszországi szerzeménye, jelentették moszkvai lapok. Az orosz vezérigazgató és helyettese is elhagyja az Investsberbankot, mert keveslik a magyar igazgatótanács által kínált fizetéseket.
Ezzel az Investsberbank struktúrája is megváltozik: minden kulcsterület az új cégvezetés ellenőrzése alá kerül. Ez nem egyezik az eredeti orosz elképzelésekkel, mivel a bank eladásának egyik feltétele az volt, hogy a menedzsment a helyén maradhat. Csányi Sándor, az OTP Bank vezére is azt mondta tavaly júliusban, az adásvételi szerződés moszkvai aláírása alkalmával, hogy az Insvestsberbank vezetősége maradhat.
A múlt héten az új igazgatótanács valóban csak két új vezérigazgató-helyettest nevezett ki a kockázatkezelési ügyeket ellenőrző Török Inabat és a pénzügyek élére került Lipcsei János személyében, míg az orosz vezérigazgatót és a régi cégvezetés három másik tagját meghagyta posztjukon. A vezetőségváltás tehát csak Bojko és Bogomazov önkéntes távozásával következik majd be.
"Az Investsber nagyon jó kiskereskedelmi bank volt az OTP-vel kötött üzlet előtt is, de az a csapat, amely létrehozta, kezdettől fogva az eladásra orientálódott" - mondta a Vedomosztyinak egy másik orosz bank vezére, aki éppen ezért nem lepődött meg a vezetőségváltáson, és úgy vélte, hogy az nem hat ki az Investsberbank üzleti pozíciójára. A lap szerint más piaci szereplők véleménye is hasonló.
Az OTP Bank tavaly október végén fizette ki az Investsberbank 477,5 millió dolláros vételárának 90 százalékát (míg a fennmaradó közel 50 milliót egyéves letétbe helyezte az esetleges garanciális igények érvényesíthetősége végett). Az Investsberbank a tavalyi utolsó negyedévben veszteséges volt ugyan, de 2006 egészét tekintve nyereséget könyvelhet el orosz médiajelentések szerint. Az OTP az idén százmillió dollárt szán orosz leánybankjának fejlesztésére.
Menedzsment Fórum
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?