Ki kapott béremelést? - felmérést indít a VDSZ
A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) más érdekvédelmi szervezetekkel közösen átfogó, minden ágazatot felölelő bérkompenzációs felmérést kezdeményez, hogy a munkáltatók képviselőivel megoldást találjanak a feszült helyzetre - tudatta közleményében a munkavállalói érdekképviselet.
A VDSZ szerint tízezrek nem tudják még, hogy kapnak-e bérkompenzációt, vagy bele kell törődniük az akár több tízezer forinttal csökkenő fizetésbe. Az eddigi visszajelzések alapján a vegyipari ágazathoz tartozó cégek felénél nem volt még bérkompenzáció, csak a vegyészek között mintegy 14 ezren nem tudják, kapnak-e kiegészítést - jegyezte meg Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) elnöke.
A kétszáz céget, összesen hatvanezer dolgozót képviselő szakszervezet az ágazaton belül felmérte, milyen a munkaadók hozzáállása az adójóváírás megszüntetése miatti bérkiesés pótlására. Az áttekintés időpontjában a VDSZ-hez tartozó cégek közül 30 már megadta a szükséges pótlást, s ezzel összesen 5700 dolgozó bérét rendezte, 49 vállalatnál még folynak a tárgyalások a munkaadók és szakszervezetek között - közölte a VDSZ. Az elnök tapasztalatai szerint a bérkompenzációt az állami cégeknél sem mindenhol hajtották még végre.
Tukacs István országgyűlési képviselő kedden sajtótájékoztatón azt mondta: azok az ösztönzők, amelyeket a kormány kijelölt - az elvárt béremelést nem teljesítő cégek nem indulhatnak közbeszerzésen és nem kaphatnak állami támogatást -, nem érik el céljukat, a nehézségekkel, a túlélésért küzdő kis és közepes válallkozásoknak ettől nem lesz pénzük a béremelésre, ráadásul ezek nem is igen vesznek részt közbeszerzéseken. Az MSZP-s politikus hangsúlyozta, hogy az adójóváírás megszüntetése miatt az adórendszer az alacsony keresetűeket sújtja, a közepes keresetűeket pedig nem támogatja, mindössze a társadalom tíz százalékának hoz bevételnövekedést.
Az MTI kérdésére a kétlépcsős bérkompenzáció új szabályaival kapcsolatban (így például hogy ha havi bruttó 216 ezer forintig terjedően öt százalék felett emelnek a munkaadók, a többletterhet az állam teljes mértékben megtéríti), Tukacs István elmondta: a kompenzáció rendszerét tartják elhibázottnak, és arra semmi szükség nem lenne, ha a kormány nem szünteti meg az alacsony keresetűek kedvezményeit. Az MSZP ezért hétpontos gazdaságélénkítő javaslatában ezek, a progresszív személyijövedelemadó-rendszer visszaállítását szorgalmazza.
HR Portal/MTI
A kétszáz céget, összesen hatvanezer dolgozót képviselő szakszervezet az ágazaton belül felmérte, milyen a munkaadók hozzáállása az adójóváírás megszüntetése miatti bérkiesés pótlására. Az áttekintés időpontjában a VDSZ-hez tartozó cégek közül 30 már megadta a szükséges pótlást, s ezzel összesen 5700 dolgozó bérét rendezte, 49 vállalatnál még folynak a tárgyalások a munkaadók és szakszervezetek között - közölte a VDSZ. Az elnök tapasztalatai szerint a bérkompenzációt az állami cégeknél sem mindenhol hajtották még végre.
MSZP: nem működik a bérkompenzáció
Tukacs István országgyűlési képviselő kedden sajtótájékoztatón azt mondta: azok az ösztönzők, amelyeket a kormány kijelölt - az elvárt béremelést nem teljesítő cégek nem indulhatnak közbeszerzésen és nem kaphatnak állami támogatást -, nem érik el céljukat, a nehézségekkel, a túlélésért küzdő kis és közepes válallkozásoknak ettől nem lesz pénzük a béremelésre, ráadásul ezek nem is igen vesznek részt közbeszerzéseken. Az MSZP-s politikus hangsúlyozta, hogy az adójóváírás megszüntetése miatt az adórendszer az alacsony keresetűeket sújtja, a közepes keresetűeket pedig nem támogatja, mindössze a társadalom tíz százalékának hoz bevételnövekedést.
Az MTI kérdésére a kétlépcsős bérkompenzáció új szabályaival kapcsolatban (így például hogy ha havi bruttó 216 ezer forintig terjedően öt százalék felett emelnek a munkaadók, a többletterhet az állam teljes mértékben megtéríti), Tukacs István elmondta: a kompenzáció rendszerét tartják elhibázottnak, és arra semmi szükség nem lenne, ha a kormány nem szünteti meg az alacsony keresetűek kedvezményeit. Az MSZP ezért hétpontos gazdaságélénkítő javaslatában ezek, a progresszív személyijövedelemadó-rendszer visszaállítását szorgalmazza.
HR Portal/MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?