kapubanner for mobile

Kiakadt a fogyatékosügyi programon a MEOSZ

A Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ) elfogadhatatlannak tartja a fogyatékos személyek jogairól szóló törvény módosítására benyújtott kormányzati javaslat egyes elemeit. A szövetség szerint ezek több évtizedes visszalépést jelentenek a fogyatékosügy terén, és szembe mennek a nemzetközi és európai normákkal is.

A MEOSZ az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében azt írta: a múlt pénteken beterjesztett módosítások jelentős részét a civilek nem ismerték előzetesen, így nem is támogatták.

A MEOSZ arra kéri a kormányt, hogy vonja vissza az előterjesztés azon részeit, amelyek megszüntetik az akadálymentesítésre, a társadalmi egyeztetésre és az Országos fogyatékosügyi program parlamenti ellenőrzésére vonatkozó törvényi garanciákat.

Azt is kérik a kormánytól: nyújtson be egy olyan javaslatcsomagot, amely reális, betartható törvényi határidőket tartalmaz az akadálymentesítésre vonatkozóan, és tartalmazza azokat a javaslatokat is, amelyeket a törvénymódosítás előkészítése során a civilekből és kormánytisztviselőkből álló bizottságok dolgoztak ki.

A szövetség ugyanakkor megjegyezte, a kormány indítványának pozitív intézkedései is vannak. Ezek között a fogyatékossági támogatás és a vakok személyi járadéka nyugdíjakhoz hasonló éves emelését és a fogyatékosság fogalmának a vonatkozó ENSZ-egyezménynek megfelelő pontosítását támogatja a MEOSZ.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk