Kiegyensúlyozzák Balatonfüred munkaerőpiacát
Balatonfüred önkormányzata az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében 1,5 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást nyert a reformkori városközpont fejlesztésére. A várhatóan 2010 márciusában befejezett fejlesztés jelentősen hozzájárul a munkaerőpiac szezonalitásának csökkentéséhez.
Balatonfüred a balatonfüredi kistérség szervező központja, a Balaton régió egyik legnagyobb kulturális és történelmi hagyománnyal rendelkező települése. A reformkori városrész, a Balaton partján fekszik, a Balatoni Riviéra övezetében. Ez a városrész 2005-ben Műemléki Jelentőségű Terület besorolást kapott.
A projekt a város hosszú távú stratégiai céljaihoz illeszkedik, a Regionális Operatív Programban támogatást nyert "Balaton-part ékköve I." folytatása, az itt tervezett fejlesztések ennek a projektnek az eredményeire épülnek. A beruházás egyedi a régióban, hiszen egy történelmi városrész komplex fejlesztésére koncentrál.
A fejlesztések célja a Balaton térség versenyképességének javítása, a térség idegenforgalmi vonzerejének növelése, a történelmi és kulturális értékek kihasználása, megőrzése és az erős szezonalitás csökkentése. A várhatóan 2010 márciusában befejezett fejlesztés jelentősen hozzájárul a munkaerőpiac szezonalitásának csökkentéséhez.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
- The show must go on! 6 napja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 7 napja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 4 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 4 hete
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 4 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 4 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 1 hónapja
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 1 hónapja
- A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist? 1 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?