Kifütyülték az Amazon vezérét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Politico számolt be róla, hogy Jeff Bezos az Axel Springer díját ment átvenni Berlinbe, de az átadó ünnepségen kifütyülték. A Verdi nevű német szakszervezet nagyjából 450 tagja vett részt a demonstrációban, akik így kívánták felhívni a figyelmet az Amazon dolgozóinak embertelen munkakörülményeire és alacsony fizetéseire - írja a HVG.
A német szakszervezet évek óta vitában a 16 ezer munkatársat foglalkoztató Amazonnal a bérek és a munkakörülmények miatt - írják.
Ennek ellenére az Amazon vezér úgy nyilatkozott "Büszke vagyok a munkakörnyezetre és a fizetésekre is." Bezos elmondta büszke a munkakörülményekre és a fizetésekre is.
Pedig az Economist úgy tudja a raktári dolgozók fizetése csökkent, 47 ezerről 32 ezer dollárra. A dolgozók is sokszor panaszkodtak már a munkakörülményekre, nemrégen az derült ki, hogy WC-re sem mehetnek, üvegbe kell elvégezniük "kisdolgukat". Voltak, akik a rendkívüli túlterheltségre panaszkodnak például, hogy háromszázszor kell letérdelniük egy nap, de ezt is keveslik munkáltatóik.
Ahogyan arról mi is írtunk az olaszok többször tüntettek is a cég ellen.
HVG
Ennek ellenére az Amazon vezér úgy nyilatkozott "Büszke vagyok a munkakörnyezetre és a fizetésekre is." Bezos elmondta büszke a munkakörülményekre és a fizetésekre is.
Pedig az Economist úgy tudja a raktári dolgozók fizetése csökkent, 47 ezerről 32 ezer dollárra. A dolgozók is sokszor panaszkodtak már a munkakörülményekre, nemrégen az derült ki, hogy WC-re sem mehetnek, üvegbe kell elvégezniük "kisdolgukat". Voltak, akik a rendkívüli túlterheltségre panaszkodnak például, hogy háromszázszor kell letérdelniük egy nap, de ezt is keveslik munkáltatóik.
Ahogyan arról mi is írtunk az olaszok többször tüntettek is a cég ellen.
HVG
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?