Kikészülnek a titkolózástól Ferihegyen
A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) ismét felszólítja a Ferihegyi repülőteret működtető Budapest Airport (BA) Zrt.-t, hogy ne titkolja tovább a "láthatóan kidolgozott leépítési terveket", kijátszva ezzel a Munka törvénykönyvének rendelkezéseit - közölte a szakszervezet vasárnap az MTI-vel.
A dolgozói oldal tiltakozik a cégnél tapasztalható munkaerőhiány, az emiatt általános túlfoglalkoztatás, a dolgozók fizikai és mentális túlterhelése, valamint a méltatlan munkakörülmények, a pihenőhelyiségek "visszataszító állapota" miatt. Ráadásul a munkaadó a közelmúltban további elbocsátásokba kezdett - jegyzi meg a LESZ -, egyesével, kis csoportokban mondanak fel a reptéren dolgozóknak, erre hivatkozva pedig nem terjesztettek be leépítési tervet a munkaadói szervezeteknek.
Az időhúzás mellett a BA tárgyalási stratégiájának része a tárgyalópartnerek burkolt fenyegetése is - írják -, a menedzsment konkrét kérdésre sem volt hajlandó kizárni, hogy szakszervezeti képviselők, tehát tárgyalópartnerei elbocsátására készülne.
A LESZ emlékezteti a vezetőséget: három órával a sztrájk kezdete előtt köteles figyelmeztetni a munkabeszüntetésre. "A dolgozók körében pedig egyre erősebb a meggyőződés, hogy a menedzsment meg sem kísérel megállapodni, nem is törekszik érdemi tárgyalásokra" - olvasható a kommünikében.
Szollár Domokos, a BA sajtófőnöke elmondta, a szakszervezet szeptember elején három sztrájkkövetelést vetett fel, amelyre a BA megnyugtató választ adott. A sajtófőnök kifejtette, a cég intézkedési tervet készített rövid és hosszú távra, amelyben a munkakörülmények javítása szerepelt, továbbá még februárban minden érdekképviseletnek bemutatták a Budapest Airport átalakítására vonatkozó dokumentumokat és a konzultációk erről folyamatosak. A túlfoglalkoztatásra vonatkozó szakszervezeti tiltakozással kapcsolatban a sajtófőnök úgy reagált, hogy van olyan munkahely a repülőtéren, ahol lehet túlórázni, de ez önkéntes vállalás a munkavállaló részéről.
Szollár Domokos hangsúlyozta: a megállapodás a szakszervezeten múlik, mert a BA minden követelésnek eleget tett. Hozzátette: az esetleges elbocsátásokkor a BA nem úgy mérlegel, hogy valaki szakszervezeti vezető, vagy sem.
Megjegyezte azt is: ez a negyedik sztrájkfenyegetése a LESZ-nek az elmúlt másfél hónapban, de a BA "nem innen nézi a dolgokat. Ne a sztrájkról kelljen beszélni, hanem a problémáról és annak megoldásáról. A BA szerint megvan a megoldás" - mondta Szollár Domokos.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A Volkswagen-konszern a rossz gazdasági mutatók miatt nem zárja ki az üzembezárásokat és az elbocsátásokat a VW márka költségcsökkentési... Teljes cikk
Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát. Ennyien vannak ugyanis, akiknek 6-7 éves gyermeke van, és élhettek a Tesco által biztosított extra szabadnap... Teljes cikk
Tíz új igazgatójának kinevezését jelentette be a PwC. A vezető pozícióba lépő kollégák új szerepköre szeptember 1-jén indul. Teljes cikk
- 5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él 1 hete
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 2 hete
- Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város 2 hete
- Mutatjuk, mennyi az átlag havi nettó bér Kelet-Európa városaiban 3 hete
- Ősszel nagy bajok lesznek, ha nem történik változás 4 hete
- 2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában 4 hete
- Nem nyíltak ki a napernyők - sztrájkoltak az olasz strandok dolgozói 1 hónapja
- Több ezer embert bocsát el a Cisco 1 hónapja
- Több ezer munkahely szűnhet meg a Continentalnál 1 hónapja
- Váratlanul emelkedett a munkanélküliség az Egyesült Államokban 1 hónapja
- A vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban 1 hónapja