kapubanner for mobile

Kikészülnek a titkolózástól Ferihegyen

A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) ismét felszólítja a Ferihegyi repülőteret működtető Budapest Airport (BA) Zrt.-t, hogy ne titkolja tovább a "láthatóan kidolgozott leépítési terveket", kijátszva ezzel a Munka törvénykönyvének rendelkezéseit - közölte a szakszervezet vasárnap az MTI-vel.

Mint a kommünikében olvasható, a héten megtartott munkavállalói érdekképviseleti és a BA menedzsmentje közötti tárgyalások sem vezettek eredményre, mivel a cég "még mindig titkolja leépítési terveit". A sztrájk valószínűségét növeli továbbá az is, hogy a munkaadó "lebegteti a tárgyalásokon részt vevő szakszervezeti vezetők elbocsátását".

A dolgozói oldal tiltakozik a cégnél tapasztalható munkaerőhiány, az emiatt általános túlfoglalkoztatás, a dolgozók fizikai és mentális túlterhelése, valamint a méltatlan munkakörülmények, a pihenőhelyiségek "visszataszító állapota" miatt. Ráadásul a munkaadó a közelmúltban további elbocsátásokba kezdett - jegyzi meg a LESZ -, egyesével, kis csoportokban mondanak fel a reptéren dolgozóknak, erre hivatkozva pedig nem terjesztettek be leépítési tervet a munkaadói szervezeteknek.

Az időhúzás mellett a BA tárgyalási stratégiájának része a tárgyalópartnerek burkolt fenyegetése is - írják -, a menedzsment konkrét kérdésre sem volt hajlandó kizárni, hogy szakszervezeti képviselők, tehát tárgyalópartnerei elbocsátására készülne.

A LESZ emlékezteti a vezetőséget: három órával a sztrájk kezdete előtt köteles figyelmeztetni a munkabeszüntetésre. "A dolgozók körében pedig egyre erősebb a meggyőződés, hogy a menedzsment meg sem kísérel megállapodni, nem is törekszik érdemi tárgyalásokra" - olvasható a kommünikében.

Szollár Domokos, a BA sajtófőnöke elmondta, a szakszervezet szeptember elején három sztrájkkövetelést vetett fel, amelyre a BA megnyugtató választ adott. A sajtófőnök kifejtette, a cég intézkedési tervet készített rövid és hosszú távra, amelyben a munkakörülmények javítása szerepelt, továbbá még februárban minden érdekképviseletnek bemutatták a Budapest Airport átalakítására vonatkozó dokumentumokat és a konzultációk erről folyamatosak. A túlfoglalkoztatásra vonatkozó szakszervezeti tiltakozással kapcsolatban a sajtófőnök úgy reagált, hogy van olyan munkahely a repülőtéren, ahol lehet túlórázni, de ez önkéntes vállalás a munkavállaló részéről.

Szollár Domokos hangsúlyozta: a megállapodás a szakszervezeten múlik, mert a BA minden követelésnek eleget tett. Hozzátette: az esetleges elbocsátásokkor a BA nem úgy mérlegel, hogy valaki szakszervezeti vezető, vagy sem.

Megjegyezte azt is: ez a negyedik sztrájkfenyegetése a LESZ-nek az elmúlt másfél hónapban, de a BA "nem innen nézi a dolgokat. Ne a sztrájkról kelljen beszélni, hanem a problémáról és annak megoldásáról. A BA szerint megvan a megoldás" - mondta Szollár Domokos.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk