Megjelent: 19 éve

Kiket rúgnak ki a megszorítások miatt?

Az év végéig átlagosan mintegy fél százalékkal nő a munkanélküliségi ráta a közszférában bekövetkező elbocsátások hatására. 2007 első negyedévében viszont már közel egy százalékkal emelkedik majd a mutató. A megyei munkaügyi központok várakozásai szerint elsősorban a középfokú végzettségű, 40-50 év közötti, csupán egyfajta szakképesítéssel rendelkező, nyelvet nem beszélő dolgozók maradnak majd állás nélkül.

A Napi Gazdaság mai számában beszámolt arról, hogy a leépítési hullám egyelőre még számottevő mértékben nem érzékelhető, ugyanis a legtöbb esetben a felmondási idő fél év, ráadásul az intézmények pénzügyi gondok miatt több lépcsőben válnak meg alkalmazottaiktól. A megyei munkaügyi központok adatai szerint a legnagyobb mértékű leépítésekre a hazai kis- és középvállalkozásoknál került sor az elmúlt hónapokban, s fokozódó mértékben szeptemberben. Mindamellett ezt valamelyest ellensúlyozza, hogy a nagyvállalatok munkaerőigénye növekedett.

A központok előrejelzése szerint a közszféránál sokkal gyorsabban reagáló vállalati szféra az elkövetkező időszakban nagyarányú tömeges leépítést nem tervez, mindamellett az álláskínálat csökkenni fog a téli hónapokban.

Ugyanakkor egyre gyakoribb a vállalkozások megszűnése. A cégbíróságok adatai szerint szeptember végétől, október elejétől csökken a vállalkozások száma. Elsősorban a csupán néhány főt foglalkoztató cégek képviselői igyekeznek megtudni, miként szüntethetik be tevékenységüket a lehető leggyorsabban - jelezték a lapnak. Hasonló tendenciát mutatnak az APEH egyéni vállalkozókra vonatkozó legfrissebb előzetes adatai is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek