Kilábalhat a gödörből a nagy múltú szombathelyi ruhagyártó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA megrendelések növekedése miatt száz fővel bővítené létszámát a több mint két éve felszámolás alatt lévő szombathelyi Styl Ruhagyártó Rt.
Varga Jenő, a felszámolást végző Vectigalis Rt. elnök-igazgatója elmondta: a cég jelenleg 724 embert foglalkoztat, a felszámolás során a létszámot 430 fővel csökkentették. A könnyűiparban ez az a létszám és ez az az üzemméret, amelyet gazdaságosan lehet finanszírozni - mondta.
hirdetés
A változatlanul kimagasló minőségnek és bizonyos pozitív piaci változásoknak köszönhetően a Stylhez visszatértek a legnagyobb megrendelői, olyanok mint a német Bäumler, az Escada, és újabbak is jelentkeztek, mint a belga Mopan és a német St. Emile. Ezek a megrendelők valamennyien nagyon jó minőségű férfi és női felsőruházati termékeket vásároltak a szombathelyi ruhagyártól. Varga Jenő elmondta azt is: hosszú távú üzletekről van szó, hiszen a legnagyobb megrendelő Bäumler cég a fejlesztő részlegének egy részét is a Stylbe helyezte át.
A felszámoló tájékoztatása szerint a rendelésállomány növekedésének köszönhetően a Styl ma már nem veszteséges, a tavalyi évet nullszaldóval zárta. A cég az előző két évben még 200-300 millió forint veszteséget könyvelt el. A társaság árbevétele a legutóbbi üzleti évben 2 milliárd forint volt, míg 2004-ben 2,4 milliárd.
Varga hozzátette, hogy a Styl jelenlegi piaci értéke 500 millió forint körül van, egy szakmai befektető részéről 300-500 millió forintnyi forgóeszköz- beruházására lenne szükség ahhoz, hogy a termelés a jelenlegi színvonalon tovább folytatódhasson.
hirdetés
A változatlanul kimagasló minőségnek és bizonyos pozitív piaci változásoknak köszönhetően a Stylhez visszatértek a legnagyobb megrendelői, olyanok mint a német Bäumler, az Escada, és újabbak is jelentkeztek, mint a belga Mopan és a német St. Emile. Ezek a megrendelők valamennyien nagyon jó minőségű férfi és női felsőruházati termékeket vásároltak a szombathelyi ruhagyártól. Varga Jenő elmondta azt is: hosszú távú üzletekről van szó, hiszen a legnagyobb megrendelő Bäumler cég a fejlesztő részlegének egy részét is a Stylbe helyezte át.
A felszámoló tájékoztatása szerint a rendelésállomány növekedésének köszönhetően a Styl ma már nem veszteséges, a tavalyi évet nullszaldóval zárta. A cég az előző két évben még 200-300 millió forint veszteséget könyvelt el. A társaság árbevétele a legutóbbi üzleti évben 2 milliárd forint volt, míg 2004-ben 2,4 milliárd.
Varga hozzátette, hogy a Styl jelenlegi piaci értéke 500 millió forint körül van, egy szakmai befektető részéről 300-500 millió forintnyi forgóeszköz- beruházására lenne szükség ahhoz, hogy a termelés a jelenlegi színvonalon tovább folytatódhasson.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?