Megjelent: 19 éve

Kiléptek az EDDSZ-ből a kanizsaiak

Kilépett az Egészségügyi Dolgozók Demokratikus Szakszervezetéből (EDDSZ) és önálló szervezetet alakított a nagykanizsai kórház 480 dolgozója, mert nem értenek egyet Cser Ágnes elnök szereptévesztő érdekvédelmi politikájával – közölte a kórháziak régi-új szakszervezeti elnöke.

Keresztesné Rajnai Zsuzsa elmondta, hogy választmányi döntéssel létrehozták a Kanizsai Kórházi és Egészségügyi Dolgozók Szakszervezetét (KEDOSZ), aminek az intézmény 920 alkalmazottja közül 480-an lettek a tagjai.

„Hónapok óta érlelődött bennünk ez a szándék, mert elhibázottnak, sőt, szereptévesztőnek ítéljük Cser Ágnes EDDSZ-elnök érdekérvényesítő politikáját, ami miatt nálunk többen is kiléptek a szakszervezetből" – hangsúlyozta Keresztesné Rajnai Zsuzsa. Indoklásához hozzáfűzte: az „nem járható út, hogy az ágazatot érintő döntés-előkészítés idején hallgatunk", a meghozott döntések után pedig „fenyegető szórólapokat osztogatunk". Hozzátette: „egyenesen durva és valamiféle hatalommániás szereptévesztés egy kormány lemondását követelni".
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek