Kína adókedvezménnyel segíti a munkanélkülieket
A munkanélküliek foglalkoztatását kívánja elősegíteni a kínai kormány adókedvezményekkel.
Az új rendelkezések értelmében például azok a cégek, amelyek több mint egy éve munka nélkül állókat foglalkoztatnak, dolgozónként 5200 jüanos (188 ezer forint) éves adókedvezményben részesülnek. Ez a kínai városokban dolgozók átlagos havi bérének másfélszerese.
Azok a vállalatok, amelyeket regisztrált munkanélküliek, friss diplomások, kormányzati segélyben részesülők vagy jövedelemmel nem rendelkező családok hoznak létre, évente akár 9600 jüanos (346 ezer forint) adókedvezményt is jóváírhatnak.
A rendelkezések legalább 2016 december végéig érvényben maradnak - áll a pénzügyminisztérium közleményében. A munkanélküliek fokozott segítésére a gazdasági növekedés lassulása miatt van szükség Kínában.
Az országban évente 10 millió új munkahelyet teremtenek, a regisztrált állástalanok száma ugyanakkor 26 millió, ugyanakkor ezek csak a hivatalos statisztikák. A hivatalos 4,1 százalékos országos munkanélküliségi ráta helyett így a prognózisok a 8-9 százalékra teszik a reális értéket.
Azok a vállalatok, amelyeket regisztrált munkanélküliek, friss diplomások, kormányzati segélyben részesülők vagy jövedelemmel nem rendelkező családok hoznak létre, évente akár 9600 jüanos (346 ezer forint) adókedvezményt is jóváírhatnak.
A rendelkezések legalább 2016 december végéig érvényben maradnak - áll a pénzügyminisztérium közleményében. A munkanélküliek fokozott segítésére a gazdasági növekedés lassulása miatt van szükség Kínában.
Az országban évente 10 millió új munkahelyet teremtenek, a regisztrált állástalanok száma ugyanakkor 26 millió, ugyanakkor ezek csak a hivatalos statisztikák. A hivatalos 4,1 százalékos országos munkanélküliségi ráta helyett így a prognózisok a 8-9 százalékra teszik a reális értéket.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hete
- Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? 1 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 3 hete
- Új adókedvezmény vehető igénybe zöldberuházásra 3 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 3 hete
- NAV: a személyijövedelemadó-kedvezmények utólag is érvényesíthetők a bevallásban 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete