Kína adókedvezménnyel segíti a munkanélkülieket
A munkanélküliek foglalkoztatását kívánja elősegíteni a kínai kormány adókedvezményekkel.
Az új rendelkezések értelmében például azok a cégek, amelyek több mint egy éve munka nélkül állókat foglalkoztatnak, dolgozónként 5200 jüanos (188 ezer forint) éves adókedvezményben részesülnek. Ez a kínai városokban dolgozók átlagos havi bérének másfélszerese.
Azok a vállalatok, amelyeket regisztrált munkanélküliek, friss diplomások, kormányzati segélyben részesülők vagy jövedelemmel nem rendelkező családok hoznak létre, évente akár 9600 jüanos (346 ezer forint) adókedvezményt is jóváírhatnak.
A rendelkezések legalább 2016 december végéig érvényben maradnak - áll a pénzügyminisztérium közleményében. A munkanélküliek fokozott segítésére a gazdasági növekedés lassulása miatt van szükség Kínában.
Az országban évente 10 millió új munkahelyet teremtenek, a regisztrált állástalanok száma ugyanakkor 26 millió, ugyanakkor ezek csak a hivatalos statisztikák. A hivatalos 4,1 százalékos országos munkanélküliségi ráta helyett így a prognózisok a 8-9 százalékra teszik a reális értéket.
Azok a vállalatok, amelyeket regisztrált munkanélküliek, friss diplomások, kormányzati segélyben részesülők vagy jövedelemmel nem rendelkező családok hoznak létre, évente akár 9600 jüanos (346 ezer forint) adókedvezményt is jóváírhatnak.
A rendelkezések legalább 2016 december végéig érvényben maradnak - áll a pénzügyminisztérium közleményében. A munkanélküliek fokozott segítésére a gazdasági növekedés lassulása miatt van szükség Kínában.
Az országban évente 10 millió új munkahelyet teremtenek, a regisztrált állástalanok száma ugyanakkor 26 millió, ugyanakkor ezek csak a hivatalos statisztikák. A hivatalos 4,1 százalékos országos munkanélküliségi ráta helyett így a prognózisok a 8-9 százalékra teszik a reális értéket.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 1 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 1 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 3 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 3 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 4 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 4 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 4 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Minőségbiztosítási mérnök (2026. 03. 02)
- Eladó (25 óra / hét) - Győr, Árkád (2026. 03. 02)
- Laboratóriumi operatív vezető (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben