Kinevezték a BÉT új vezérigazgatóját
Pál Árpád közgazdász, egyetemi adjunktus tölti be október 1-jétől a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatói posztját - deült ki a BÉT sajtótájékoztatóján
Pál Árpád közgazdász, egyetemi adjunktus. 1992-ben a Bankár Tőkebefektetési és Gazdasági Tanácsadó Kft.-ben kezdte pályafutását, ahol később a Corporate Finance üzletágat vezette. 1996-tól a GE Capital által megvásárolt Budapest Bank ügyvezető igazgatója, a bank minősített eszközállományának válságkezeléséért és értékesítéséért volt felelős. 1997-től partnerként csatlakozik a CROESUS-alapcsoport közép-kelet-európai private equity fundjához. 2002-ben a privatizáció előtt álló Postabank vezérigazgatójának tanácsadója, mandátumát a bankot később megvásárló ERSTE Bank is meghosszabbítja. A Budapesti Corvinus Egyetemen 1993-tól tanít, 2005-től az intézmény adjunktusaként Vállalatértékelés és Vállalati pénzügyek tárgyakat oktat.
A korábbi vezérigazgató, Horváth Zsolt augusztus elején mondott le posztjáról. Távozása után Mohai György vezérigazgató-helyettes megbízottként látta el a vezérigazgatói feladatokat. Mohai György, megbízott vezérigazgató akkor kifejtette, hogy sem a tőzsde stratégiája, sem a szervezete nem változik Horváth Zsolt távozásával.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?