Kinevezték a BÉT új vezérigazgatóját
Pál Árpád közgazdász, egyetemi adjunktus tölti be október 1-jétől a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatói posztját - deült ki a BÉT sajtótájékoztatóján
Pál Árpád közgazdász, egyetemi adjunktus. 1992-ben a Bankár Tőkebefektetési és Gazdasági Tanácsadó Kft.-ben kezdte pályafutását, ahol később a Corporate Finance üzletágat vezette. 1996-tól a GE Capital által megvásárolt Budapest Bank ügyvezető igazgatója, a bank minősített eszközállományának válságkezeléséért és értékesítéséért volt felelős. 1997-től partnerként csatlakozik a CROESUS-alapcsoport közép-kelet-európai private equity fundjához. 2002-ben a privatizáció előtt álló Postabank vezérigazgatójának tanácsadója, mandátumát a bankot később megvásárló ERSTE Bank is meghosszabbítja. A Budapesti Corvinus Egyetemen 1993-tól tanít, 2005-től az intézmény adjunktusaként Vállalatértékelés és Vállalati pénzügyek tárgyakat oktat.
A korábbi vezérigazgató, Horváth Zsolt augusztus elején mondott le posztjáról. Távozása után Mohai György vezérigazgató-helyettes megbízottként látta el a vezérigazgatói feladatokat. Mohai György, megbízott vezérigazgató akkor kifejtette, hogy sem a tőzsde stratégiája, sem a szervezete nem változik Horváth Zsolt távozásával.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk