Kinevezték az Electrolux humánpolitikai igazgatóját

Kinevezték az Electrolux humánpolitikai igazgatóját 2005. február 1. FigyelőNet Király Éva 2004. szeptember 15-én csatlakozott az Electrolux csapatához, a HR igazgatói posztot tölti be. Ön mit szól hozzá? Király Éva feladatkörébe az emberi erőforrás kezelésével kapcsolatos funkciók koordinálása tartozik országos szinten együttműködve a gyárak HR vezetőivel. A vállalati célok megvalósítása érdekében az erőforrások optimális egyensúlyának biztosítása és a közös prioritások meghatározásával a hatékony együttműködés és kommunikáció elősegítése lesz a feladata. Király Éva, humán szervező és magyar-angol szakos tanár, jelenlegi pozícióját megelőzően 2001-től dolgozott a MALÉV Rt-nek humánpolitikai igazgatóként, ahol a humánstratégia kialakításáért és a korszerű HR menedzsment működtetéséért felelt. Korábban is ezen a területen dolgozott az ABB Holdingnál a 90-es években. Tanulmányait követően magyart, később angol nyelvet tanított különböző iskolákban. Az Electrolux Csoport a világ legnagyobb konyhai, fürdőszobai, tisztító- és szabadtéri eszközöket gyártó vállalata. Termékpalettáján hűtőszekrények, mosógépek, sütők, porszívók, láncfűrészek, fűnyírók és kerti traktorok szerepelnek. Minden évben több mint 150 országban, több mint 55 millió Electrolux terméket vásárolnak az egyéni, illetve a professzionális fogyasztók. 2003-ben összesen 124,1 milliárd svéd korona volt a cégcsoport forgalma, alkalmazottainak száma 77 ezer. Az Electrolux Csoporthoz tartoznak az olyan világhírű márkák, mint az AEG, a Zanussi, a Frigidaire, az Eureka és a Husqvarna.