Kirúgják Aba Botondot
Aba Botondnak, a BKV vezérigazgatójának a menesztését tervezi január 1-jével Hagyó Miklós, az újonnan megválasztott városüzemeltetési főpolgármester-helyettes - ezt főpolgármesterrel közösen tartott pénteki bemutatkozó sajtótájékoztatóján jelentette be a szocialista politikus.
legnagyobb cégénél egy ilyen gyors vezetőcserét megejteni, nem reagált.
Mint azt az MTI már korábban megírta, a posztra Antal Attilát szánják, aki régebben a Főtaxit, majd a Nógrád Volánt irányította. Aba Botond menesztését még a nyáron kezdeményezte Demszky Gábor, a Combino villamosok sorozatos meghibásodása, illetve a felsővezeték-szakadások miatt. A cégvezető ekkor közölte: nem érzi magát felelősnek, önként nem mond le a jövő júniusig tartó megbízatásáról.
A főpolgármester-helyettes közölte, hogy Aba Botonddal pénteken egy szerinte korrekt beszélgetés során közölte a szándékát. Tájékoztatta a vezérigazgatót arról, hogy a szakmai felügyelete alá tartozó területen, így a BKV-nál is, egy új időszámítás kell hogy elkezdődjön. Aba Botond 26 éve dolgozik a cégnél, ennek felét vezérigazgatóként teljesítette. Arról nem volt szó a megbeszélésen, hogy Aba Botondnak állást kínált volna a cégnél.
Az idő előtti csere, vagyis az, hogy nem várják meg Aba Botond megbízatásának lejártát, igen sokba fog kerülni. A jogszabályok szerint ugyanis Aba Botondot felmondási díj illeti meg. Ez pedig - már csak az állami vállalatok vezetőváltásait figyelembe véve - sokmilliós pluszkiadást jelent majd a BKV-nek.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?