kapubanner for mobile

Kirúgják Aba Botondot

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Aba Botondnak, a BKV vezérigazgatójának a menesztését tervezi január 1-jével Hagyó Miklós, az újonnan megválasztott városüzemeltetési főpolgármester-helyettes - ezt főpolgármesterrel közösen tartott pénteki bemutatkozó sajtótájékoztatóján jelentette be a szocialista politikus.

Hagyó azt szeretné, ha a Fővárosi Közgyűlés jövő héten szerdán döntene az BKV új vezérigazgatójának személyéről, akinek nevét a frakciókkal kívánja először megosztani. Az MTI kérdésére, hogy pályázat nélkül miként lehet a főváros
legnagyobb cégénél egy ilyen gyors vezetőcserét megejteni, nem reagált.

Mint azt az MTI már korábban megírta, a posztra Antal Attilát szánják, aki régebben a Főtaxit, majd a Nógrád Volánt irányította. Aba Botond menesztését még a nyáron kezdeményezte Demszky Gábor, a Combino villamosok sorozatos meghibásodása, illetve a felsővezeték-szakadások miatt. A cégvezető ekkor közölte: nem érzi magát felelősnek, önként nem mond le a jövő júniusig tartó megbízatásáról.

A főpolgármester-helyettes közölte, hogy Aba Botonddal pénteken egy szerinte korrekt beszélgetés során közölte a szándékát. Tájékoztatta a vezérigazgatót arról, hogy a szakmai felügyelete alá tartozó területen, így a BKV-nál is, egy új időszámítás kell hogy elkezdődjön. Aba Botond 26 éve dolgozik a cégnél, ennek felét vezérigazgatóként teljesítette. Arról nem volt szó a megbeszélésen, hogy Aba Botondnak állást kínált volna a cégnél.

Az idő előtti csere, vagyis az, hogy nem várják meg Aba Botond megbízatásának lejártát, igen sokba fog kerülni. A jogszabályok szerint ugyanis Aba Botondot felmondási díj illeti meg. Ez pedig - már csak az állami vállalatok vezetőváltásait figyelembe véve - sokmilliós pluszkiadást jelent majd a BKV-nek.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek