Kisebb áfaemelést javasolnak a munkaadók
Az OÉT munkaadói oldal a 17 százalékos kedvezményes, és 22 százalékos normál áfakulcsot szeretne látni a kormány egyensúlyjavító intézkedései között értesült a Világgazdaság.
A tárgyalások kritikus pontja, hogy az egészségügyi hozzájárulás (eho) mégsem szűnik meg novembertől, többek szerint ez egyrészt megkérdőjelezi a kormány szavahihetőségét, másrészt az idei tervezett kiadásokat tovább növeli. Az eho mellett a tervezettnél nagyobb mértékű infláció, az adóterhek növekedése is indokolja a munkaadói oldal kérését, miszerint vizsgálják felül a tavaly megkötött, három évre szóló megállapodást, amely a minimálbér-emelés keretfeltételeit, illetve a garantált bérminimum júliusi bevezetését tartalmazza. A lap tudomása szerint a munkaadói oldal a csütörtökön 10 órakor kezdődő alku előtt véglegesíti elképzeléseit.
A szakszervezetek is komolyan készülnek a mai érdekképviselők kormány mérkőzésre: az MSZOSZ például egyáltalán nem hajlandó belemenni olyan alkuba, amely révén az igénybe vehető adókedvezmények köre szűkülne. Véleményük szerint például a felnőttképzéshez, a számítógép-beszerzéshez biztosított kedvezményeknek nincs is olyan mértékű költségvetési hatása, amely miatt erre rákényszerülne a kormány. A szakszervezetek is módosítanák az adókulcsot, de ők csak a 20 százalékos áfát emelnék.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa