Kisebb áfaemelést javasolnak a munkaadók
Az OÉT munkaadói oldal a 17 százalékos kedvezményes, és 22 százalékos normál áfakulcsot szeretne látni a kormány egyensúlyjavító intézkedései között értesült a Világgazdaság.
A tárgyalások kritikus pontja, hogy az egészségügyi hozzájárulás (eho) mégsem szűnik meg novembertől, többek szerint ez egyrészt megkérdőjelezi a kormány szavahihetőségét, másrészt az idei tervezett kiadásokat tovább növeli. Az eho mellett a tervezettnél nagyobb mértékű infláció, az adóterhek növekedése is indokolja a munkaadói oldal kérését, miszerint vizsgálják felül a tavaly megkötött, három évre szóló megállapodást, amely a minimálbér-emelés keretfeltételeit, illetve a garantált bérminimum júliusi bevezetését tartalmazza. A lap tudomása szerint a munkaadói oldal a csütörtökön 10 órakor kezdődő alku előtt véglegesíti elképzeléseit.
A szakszervezetek is komolyan készülnek a mai érdekképviselők kormány mérkőzésre: az MSZOSZ például egyáltalán nem hajlandó belemenni olyan alkuba, amely révén az igénybe vehető adókedvezmények köre szűkülne. Véleményük szerint például a felnőttképzéshez, a számítógép-beszerzéshez biztosított kedvezményeknek nincs is olyan mértékű költségvetési hatása, amely miatt erre rákényszerülne a kormány. A szakszervezetek is módosítanák az adókulcsot, de ők csak a 20 százalékos áfát emelnék.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?