Kisebb áfaemelést javasolnak a munkaadók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz OÉT munkaadói oldal a 17 százalékos kedvezményes, és 22 százalékos normál áfakulcsot szeretne látni a kormány egyensúlyjavító intézkedései között értesült a Világgazdaság.
A munkaadói oldal különösen az élelmiszeriparra és a kereskedelemre gyakorolt hatása miatt elfogadhatatlannak minősíti ugyanis a 15 százalékos áfa 20 százalékra módosítását. A lap úgy tudja, a javaslat elfogadását a Pénzügyminisztérium nem tartja kizártnak, sőt előzetes számítások szerint ezzel a módosítással többletbevételhez jutna az államkassza. Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) csütörtökön ma többek között erről is folytatja a háromoldalú egyeztetést, ahol az érdekképviselők több kormányintézkedést is meg kívánnak torpedózni. Az eva jelenlegi 15 százalékos kulcsát 25-re emelné a kormány, ám az érdekképviselők számára 20 százalék lenne elfogadható. A társaságiadó-átalány bevezetését pedig legszívesebben kivennék a megszorító csomag elemei közül.
A tárgyalások kritikus pontja, hogy az egészségügyi hozzájárulás (eho) mégsem szűnik meg novembertől, többek szerint ez egyrészt megkérdőjelezi a kormány szavahihetőségét, másrészt az idei tervezett kiadásokat tovább növeli. Az eho mellett a tervezettnél nagyobb mértékű infláció, az adóterhek növekedése is indokolja a munkaadói oldal kérését, miszerint vizsgálják felül a tavaly megkötött, három évre szóló megállapodást, amely a minimálbér-emelés keretfeltételeit, illetve a garantált bérminimum júliusi bevezetését tartalmazza. A lap tudomása szerint a munkaadói oldal a csütörtökön 10 órakor kezdődő alku előtt véglegesíti elképzeléseit.
A szakszervezetek is komolyan készülnek a mai érdekképviselők kormány mérkőzésre: az MSZOSZ például egyáltalán nem hajlandó belemenni olyan alkuba, amely révén az igénybe vehető adókedvezmények köre szűkülne. Véleményük szerint például a felnőttképzéshez, a számítógép-beszerzéshez biztosított kedvezményeknek nincs is olyan mértékű költségvetési hatása, amely miatt erre rákényszerülne a kormány. A szakszervezetek is módosítanák az adókulcsot, de ők csak a 20 százalékos áfát emelnék.
A tárgyalások kritikus pontja, hogy az egészségügyi hozzájárulás (eho) mégsem szűnik meg novembertől, többek szerint ez egyrészt megkérdőjelezi a kormány szavahihetőségét, másrészt az idei tervezett kiadásokat tovább növeli. Az eho mellett a tervezettnél nagyobb mértékű infláció, az adóterhek növekedése is indokolja a munkaadói oldal kérését, miszerint vizsgálják felül a tavaly megkötött, három évre szóló megállapodást, amely a minimálbér-emelés keretfeltételeit, illetve a garantált bérminimum júliusi bevezetését tartalmazza. A lap tudomása szerint a munkaadói oldal a csütörtökön 10 órakor kezdődő alku előtt véglegesíti elképzeléseit.
A szakszervezetek is komolyan készülnek a mai érdekképviselők kormány mérkőzésre: az MSZOSZ például egyáltalán nem hajlandó belemenni olyan alkuba, amely révén az igénybe vehető adókedvezmények köre szűkülne. Véleményük szerint például a felnőttképzéshez, a számítógép-beszerzéshez biztosított kedvezményeknek nincs is olyan mértékű költségvetési hatása, amely miatt erre rákényszerülne a kormány. A szakszervezetek is módosítanák az adókulcsot, de ők csak a 20 százalékos áfát emelnék.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?