Kismértékben folytatódott a cégek számának növekedése tavaly
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2022-ben körülbelül 30 ezer új vállalkozás alakult - derül ki az OPTEN kimutatásából.
Kismértékben folytatódott a cégek számának növekedése 2022-ben, annak ellenére, hogy a megszűnt cégek száma az előző évhez képest megközelítően 50 százalékkal nőtt - közölte az OPTEN céginformációs szolgálalat kedden. Az Opten Cégfluktuációs Index (CFI) - amely az adott időszak alatt törölt és alapított cégek számát viszonyítja az időszak elején rendben működőkhöz képest - 2022-re 12,3 százalék volt, egy százalékkal magasabb a 2021-es értéknél. Az index Tolna, Vas és Zala megyében volt a legalacsonyabb, míg Budapesten, Heves és Jász-Nagykun-Szolnok megyében a legmagasabb - közölte a céginformációs szolgálat.
Tavaly megközelítően 30 ezer új vállalkozás alakult. A működő cégek számának folyamatosan csökkenő tendenciája 2021-ben fordult át növekedésbe, 2022-ben mintegy 2 százalékot tett ki - ismertette az OPTEN. A közlemény szerint 2022 szeptemberében alakult a legtöbb új cég az elmúlt öt évben. Ennek oka valószínűsíthetően vállalkozások alkalmazkodása volt a megváltozott kata-szabályokhoz. Az Opten kifejtette, a megszűnt cégek számának növekedésében jelentős változás történt az előző évhez képest, számuk megközelítően 50 százalékkal emelkedett.
A megszűnések számának növekedése ugyan 2021-hez viszonyítva kiemelkedő lett, de még mindig elmarad a Covid előtti, megszokott értékektől. A megszűnés formái közül 2022-ben a kényszertörlési eljárás volt a meghatározó, hasonlóan a világjárvány előtti időszakhoz, aránya 44 százalékot tett ki, de a végelszámolás is gyakori volt - írták a közleményben. Tavaly a cégbírósági új eljárások száma közelítette a 100 ezret, ami a pandémiát megelőző időszakban jellemzően 100 ezer felett volt - mutattak rá.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?