Kiszervezések indulnak Ferihegyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Budapest Airport (BA) földi kiszolgálási üzletágának (BAH) már a hónap végén új üzemeltetője lehet. A minibusz-üzletág esetében a döntés legkorábban szeptemberben várható - mondta Szollár Domokos a Ferihegyi Repülőteret üzemeltető Budapest Airport szóvivője.
Szollár emlékeztetett, hogy mindkét üzletág értékesítésére zárt, meghívásos pályázatot írt ki a BA. A minibusz-üzletág eladására kiírt pályázatra a BA most gyűjti össze azokat a cégeket, amelyeket meghív a tenderre. A pályázóknak augusztus végéig lesz lehetőségük az átvilágítására.
Kiszervezési hullám
A Budapest Airport Handling (BAH) Kft. értékesítésére kiírt tenderre hétfőig adhatták be pályázataikat a jelentkezők, számuk nem ismeretes. A BA tervei között szerepel még az üzemanyag üzletág (RÜK Kft.) eladása, illetve a takarítás és a parkoló szolgáltatások kiszervezése is. Az értékesítésekre és a kiszervezésekre a tervek szerint még az idén sor kerül. A cél, hogy a BA-nak a privatizációkor meglévő több mint 2 500 fős közvetlen ferihegyi alkalmazotti létszáma az év végéig a felére, mintegy 1300-ra, vagy ez alá csökkenjen.
Önkéntes távozás
A létszám 225-tel csökkent a társaságnál meghirdetett önkéntes távozási program keretében. Az erre jelentkezőknek a BA a végkielégítésnél magasabb összegű jutalmat biztosított. A jelenlegi tervek szerint a létszám úgy csökkenhet tovább az év végéig, hogy összesen csak 60 pozíciót kell elbocsátással megszüntetni. Elképzelhetőnek nevezte azonban azt is, hogy elbocsátásra nem kerül sor, mivel a BA újabb önkéntes távozási programot indít. Ezen felül több pozíció is úgy szűnik meg, hogy az ott dolgozó alkalmazottat átszervezéssel a BA tovább tudja foglalkoztatni.
A földi kiszolgálási és a minibusz üzletágak jelenleg több mint 700 alkalmazottal üzemelnek, az üzemanyag üzletágban foglalkoztatottak létszáma pedig 80. Az üzletágak értékesítéséből várható bevételt a szóvivő nem ismertette, hangsúlyozta azonban, hogy a BA átszervezésének fő célja nem a nyereség növelése. A RÜK Kft.-t a BA tavaly decemberben vette meg a Malévtól 7 milliárd forintért.
Kiszervezési hullám
A Budapest Airport Handling (BAH) Kft. értékesítésére kiírt tenderre hétfőig adhatták be pályázataikat a jelentkezők, számuk nem ismeretes. A BA tervei között szerepel még az üzemanyag üzletág (RÜK Kft.) eladása, illetve a takarítás és a parkoló szolgáltatások kiszervezése is. Az értékesítésekre és a kiszervezésekre a tervek szerint még az idén sor kerül. A cél, hogy a BA-nak a privatizációkor meglévő több mint 2 500 fős közvetlen ferihegyi alkalmazotti létszáma az év végéig a felére, mintegy 1300-ra, vagy ez alá csökkenjen.
Önkéntes távozás
A létszám 225-tel csökkent a társaságnál meghirdetett önkéntes távozási program keretében. Az erre jelentkezőknek a BA a végkielégítésnél magasabb összegű jutalmat biztosított. A jelenlegi tervek szerint a létszám úgy csökkenhet tovább az év végéig, hogy összesen csak 60 pozíciót kell elbocsátással megszüntetni. Elképzelhetőnek nevezte azonban azt is, hogy elbocsátásra nem kerül sor, mivel a BA újabb önkéntes távozási programot indít. Ezen felül több pozíció is úgy szűnik meg, hogy az ott dolgozó alkalmazottat átszervezéssel a BA tovább tudja foglalkoztatni.
A földi kiszolgálási és a minibusz üzletágak jelenleg több mint 700 alkalmazottal üzemelnek, az üzemanyag üzletágban foglalkoztatottak létszáma pedig 80. Az üzletágak értékesítéséből várható bevételt a szóvivő nem ismertette, hangsúlyozta azonban, hogy a BA átszervezésének fő célja nem a nyereség növelése. A RÜK Kft.-t a BA tavaly decemberben vette meg a Malévtól 7 milliárd forintért.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?